【课程大纲】
法家韩非子凭借“天地不仁,以万物为刍狗”的纯粹冷静、“敢为天下先”的果敢、“国之利器不可以示人”的政治谋略,对于我们为人处世,乃至管理工作都有很大的启发。
《韩非子的驭人智慧》——
一、除了对韩非子的管理思想进行深入剖析外,还**经典的案例分析,从实际情况出发,既有理论又有实例。韩非子对如何驾驭人,有着深入骨髓的研究。
二、从整部《韩非子》中选择相关内容,再结合古今君主、领导的具体管理案例,全方位阐述了一个好的管理者获得成功所需要的各种因素,同时对管理者的识人之术、选人之法、用人之道、赏罚标准、团队管理等方面分别进行了详细分析。
一个懂得领导艺术的管理者,必须掌握法家管理思想的精髓,把法、术、势有机结合起来,在韩非子的管理思想下驾驭和领导属下,让自己不被蒙蔽,轻 松做领导。课程几乎涵盖了韩非子管理思想的各个方面,理论与实践相结合,从中归纳总结出许多经验教训,与当今管理者的具体情况紧密结合,对管理者进行多角度启迪和指导。相信学员能在 的学习氛围中,有如醍醐灌顶之功效,能从传统管理智慧中寻求企业管理的解决之道,创立现代企业的管理模式。
企业中高层及各管理干部
※ 掌握人心的奥秘,成为运筹帷幄的管理行家
※ 理解自身性格的优势与局限,从而更好地发挥自己的领导风格,扬长避短
※ 面对表现各异的团队成员,挑选一把钥匙去开启心门,将团队绩效发挥到极致
※ 发掘每个员工独特的特质和潜力,在合适的岗位选择合适的人并且知人善用
※ 找到管理者驭人无力的深层次原因;掌握管理者驭人的方法与技巧
※ 提升领导者韬略与智慧;领会国学经典的驭人精髓
一讲 奉上:纣王问曰
第二讲 决策:季孙遇贼
一、解密“领导必有过人之处”如何理解?
二、为什么说领导都是对的?其中奥妙是?
三、越位者死:揭秘越位的三种方式是什么?
四、作为下属的本质责任究竟是什么?
◆怎样才能让领导安心?
五、赢得领导信任的秘诀究竟是什么?
◆解密“权自上出”的深层含义
一、揭秘为什么说不懂决策是产生犹豫心理的核心关键?
二、影响决策的五大因素是什么?
三、究竟是先谋后断还是先断后谋?
四、揭开史上**强大的决策模型神秘面纱
【精彩案例】
第三讲 制衡:管仲将立
第四讲 御下:昭侯醉酒
一、为什么权力不能授予一人?其中奥秘是什么?
二、何谓权力?为什么有选择才有权力?
三、《琅琊榜》中誉王和太子的制衡分析?
四、深层剖析组织中制衡妙用
◆分析:双首长制
【情景模拟】
一、制度的刚性与柔性指的是什么?
二、制度的原则性与人情如何兼顾?
◆究竟什么是真正的人性化管理?
三、下侵上权:下属的越权行为如何处理?
四、御下四策:统御下属的四大神奇策略是?
五、怎样才能不被下属反权限授予?
第五讲 权限授予:子贱治单
第六讲 善言:文公烤肉
一、管理的真谛究竟是什么?
二、什以权可以授,什么权不能授?
三、深入分析领导的六重境界是什么?
四、如何用好权限授予这把利刃?
五、如何**权限授予,激发下属的潜能?
【头脑风暴】
一、为什么说说话是一门很深奥的学问?
二、“顺毛摸”,忠言也要顺耳如何做到?
三、如何巧妙向领导提建议,三大策略你知道吗?
四、妄言与慎言的区分重点是什么?
五、领袖的三大超级说服力是什么?
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