新员工培训导读职业化精神是立业之本,职业化精神是一个人在自己所从事职业活动中所表现出来的价值观与态度,是人们内在的精神动力。而要修炼优秀的职业化精神,就要从蕞基本的职业化修炼开始,包括职业素养、职业行
职业化精神是立业之本,职业化精神是一个人在自己所从事职业活动中所表现出来的价值观与态度,是人们内在的精神动力。而要修炼优秀的职业化精神,就要从蕞基本的职业化修炼开始,包括职业素养、职业行为规范和职业技能三个部分内容的提升。经过员工职业化修炼后,员工“更专业、更敬业、更爱业、更乐业”,自动自发地为企业增值;企业找到的不再只是基本合格的人“才”,更能打造出优秀卓越的人“财”,用100%的人“财”创造1000%的利润!
1、帮助新员工进行从“学生”到“职业化”的角色认知,形成职业人思维,了解职业道德;
2、帮助新员工分析员工与岗位的匹配性,了解职业发展初期如何梳理能力和需求之间的冲突;
3、帮助新员工理解“职场玻璃心“背后的原因,以职业人的心态投入工作;
4、塑造职业人的职场形象;
5、进行职业生涯规划在职业道路走的长远。
第 一讲:正心——职业化与职业化精神
一、职业化与非职业化的具体表现
二、职业化心态与职业价值观
三、职业化价值观修炼——卓越员工自我修炼
第二讲:有礼——职场菜鸟礼仪规范
一、仪容仪表
1.士为悦己者容
2.人要衣装定江山
3.行站坐走皆学问
二、办公礼仪
1.职场纪律规范
2.电话公文礼仪
3.会议礼仪
4.360度人际相处的礼仪
三、社交礼仪
1.见面礼仪
2.拜访礼仪
3.乘车礼仪
4.餐桌礼仪
第三讲:求发展—员工的自我认知与目标定位
一、个人意愿与目标确认
1.自我认知对职业发展的重要意义
2.自我定位与工作绩效的关系
3.如何做一名优秀员工
二、自我价值观与企业价值观的辩证统一
1.价值观是确定人生目标的前提
2.职涯规划成就美好人生
3.阳光心态塑造良好职业精神
芦老师,你好!谢谢你让我学到许多知识,发现自己的不足之处,刚开始学习的第 一天,我的思想是已经很麻木的那种,经过这两天的学习,在思想上有了一定的升华,谢谢你,老师,为我们授业解惑, 让我从已经麻木的思想中解救出来,这次培训完了以后,不知什么时候才能相见,谢谢你,老师!
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是国内**影响力的企业管理培训、咨询服务平台。一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案、最实战的管理课程和最实效的管理咨询服务。公司师资力量雄厚,汇集了各个领域的资深专家、企业高管、标杆领袖、商界精英,储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位,涵盖了各行各业的主流讲师大咖,以顶尖的专家团队,成熟的服务体系,科学的授课方式,为企业快速成长保驾护航!咨询热线:18820199226(微信同号)
帮助企业成长,助力共赢!
留言咨询
To make an appointment visit