优秀员工是企业的真正核心竞争力，是企业走向成功、迈向卓越的源动力。从平凡到优秀，讲起来很容易，做起来却不那么容易，但是不去做，任何简单的事情都会更加难做。

员工更是企业发展的基石，也是企业未来发展的动力，而新员工职业生涯的第 一课尤为重要，系统完善的新员工课程将让新员工清晰、，明确，专注，还让新员工感受到成长和尊重，本课程抓住新员工的心理和成长规律设计，将价值员工的第 一步成长和转变分为三步:如何更快的融入团队？如何打造自我的核心竞争力？成长中永远不可缺失需要坚持的？将员工的自我需要和企业的需求紧密结合，实现新员工在职场中的华丽转变。

1.经过培训快速了解并掌握必须的职场礼貌与礼仪。

2.经过培训掌握职场礼仪知识，塑造职场人士形象。

3.经过培训掌握职场沟通技巧，快速适应职场环境，推动事业成功。

单元一：调整择业心态

1、正确认识何谓好工作

2、关键是选对适合自己的

3、重要的是你要有工作可做

二、迈好职业生涯的第 一步

1、尽快适应新的公司

2、尽快融入新的企业

3、尽快投入新的角色

4、尽快做出新的成绩

三、在新的起点上定位自己的新坐标

1、真心热爱你所做的新选择

2、深刻理解工作的真正内涵.

3、正确对待自己现有的工作

4、努力为公司带来更多利益

四、树立良好的工作观念

1、端正你的工作态度

2、激励你的工作精神

3、培养你的工作心态

单元二：团队协作能力

一、融入团队情商提升

1、融入团队情绪调整技巧

2、人生路线图

3、学会感恩

二、做一个善于观察团队同事的职场高手

1、学会读懂微表情与肢体语言

2、我们的团队需要行动起来

3、如何执行好创意

4、说到做到

5、说服你的同事

6、和谐团队——和气的人格魅力

三、相处有道

1、面对差异

2、面对质疑

3、面对分歧

4、面对推卸

四、妥善解决人事冲突，你就是团队的润滑油

1、三阶段策略

2、外部威胁运用

单元三：交际沟通能力

一、如何提高你的职场交际能力

二、对话的真谛

三、沟通心理提高

四、职场沟通技巧提升

单元四：服务礼仪及行为规范

一、仪表

二、仪容

三、着重礼仪

四、形象

五、风度

六、常用职场礼仪及服务规范

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新员工培训一直都是我们公司引以为重的任务，那么本次培训，老师经过了解我们公司的背景和文化，凭借着专业的授课方式针对新进员工展开了系统性的培训，经过认真的学习和积极的互动，新员工们对公司机构设置、规章制度、财务报销、信息化系统等方面有了进一步了解。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。