在当今激烈的商业环境中，企业文化已经成为了构建核心竞争力的关键因素。

我们深知，一个公司的核心竞争力来自于其独特而强大的企业文化。因此，我们定制一系列培训课程，让您的企业文化成为您的核心竞争力的源泉！

我们相信，一个以强大企业文化为基石的团队，将具备无可比拟的竞争力。因此，我们的培训课程将为您的企业文化塑造奠定坚实基础，帮助您的团队在市场竞争中脱颖而出。

导言：

1、见微知着：当下的困境与挑战

2、回归本原：企业运行基本循环

一、为什么：历程反省与思维重启

1、善问者学：支撑未来关键因素

2、生命周期：不同阶段不同危机

3、历程回顾：五大机会五大变化

4、内生困境：民营企业成长瓶颈

5、他山之石：东西文化比较观照

6、重审思维：后疫时代中国答案

7、创业路径：有志能至有道可到

二、做什么：打法进化与能力重建

1、对标*：卓越企业五项标准

2、正本清源：三项指标三大任务

3、打法进化：高质量发展新要求

4、把握关键：战略选择四大定位

5、逆境求生：转型突围七种对策

6、产品创新：三重质量差异竞争

7、服务创新：满意员工满意客户

8、系统检测：核心能力四维评估

三、怎么做：笃行精微与系统重构

1、组织设计：法人立场员工角度

2、表里如一：企业文化要素结构

3、天命召唤：不忘初心方得始终

4、从无到有：文化建设三大阶段

5、润物有声：文化传播五种渠道

6、与时俱进：文化特质转型变革

7、组织演化：人治到法治到文治

8、文化变革：三种策略六大步骤

四、谁来做：修已安人与激情重现

1、攘外安内：面对变化三种态度

2、欲速不达：不良心态六种表现

3、常德不离：领导权力三种来源

4、旋其面目：老板学习常见误区

5、知行合一：宗经涉事守先待后

6、行必有方：工作作风三点关键

7、臻于至善：人生境界三重追求