为什么很多企业不愿做内训
有如下几个可能的原因解释为什么很多企业不愿做内训:
1. 资源成本:内训需要投入大量的资源,包括培训师的费用、培训场地、教材和设备等。对于一些规模较小或者经济压力较大的企业来说,承担这些成本可能会增加负担。
2. 专业性和经验:有些企业认为外部培训机构具备更丰富的经验和专业性,能够提供更高质量、更全面的培训内容和服务。他们相信外部培训机构能够更好地满足员工的培训需求。
3.拓宽视野和交流机会:通过参加外部培训,员工可以接触到来自其他企业或行业的专家和同行,拓宽自己的视野并与他人进行交流和学习。这有助于激发创新思维、启发新思路,并促进行业之间的合作。
然而,内训也有其优势,如更适合企业特定需求、更贴近员工实际工作等。企业可以根据自身情况权衡利弊,综合考虑内部资源、预算、知识更新速度等因素,选择适合自己的培训方式和策略。
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