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邯郸哪里有口才与演讲培训机构
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    邯郸新励成演讲口才课程

    演讲口才/销售口才/当众讲话/人际沟通

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会说话的人往往都很受欢迎,通过进步演讲和口才的水平,用很好的口才说话就指日可下了,所以我不得不说,演讲和口才真的非常重要。能进步演讲水平和口才,有助于进步个人语言素养。由于如果你想有一个杰出的语言水平和口才,你有必要多读,多写,多听,多说。通过这些训练,很难进步你的语言素养。

课程背景

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    演讲口才的四大要素

    要素强化训练、自我控制力掌握、演绎表现力还有系统控制力

    演讲口才是有章法的,你的演讲需要你的思维来主导,不然就没有逻辑性,这样你就没说服力了;演讲是有套路的,你的演讲需要一定的框架来支持,不然很乱很杂,这样你就没有观众了;演讲更需要关键要素来支撑,失去要素等于失去了演讲的灵魂!

课程内容

  • 要素训练

    演讲要素强化训练中,除了要掌握演讲中的理论知识,你还得掌握演讲中制胜的要点;演讲的成功与否就在这些要点的把握上了,对要点琢磨得有一个定的技巧,技巧要你对演讲的理论的熟悉程度上的总体把握!所以说演讲中没有捷径,只有制胜就要从强化训中把握!

  • 演绎表现

    在演讲台上你的演讲具魅力具穿透力表现在演绎表现力上;演绎表现力会体现在观众的表情上,观众的表情随你的话语上下波动,你已经能灵活掌控你的演绎表现力了。你的演绎程度佳,演讲效果就会很好!听众会跟着你的思路走,顺延着你想要的结果走下去。

  • 自我掌控

    场上自我控制力的掌握很重要,你在演讲时针对不同情况做出的每一个言行上的调整,都是要经过你灵活的自我控制力的,自我控制力差的情况,比如你遇到好笑的事你在台上狂笑,遇到气愤的事在台上大发雷霆等等;你的自我控制力比你的观众更强,大家都在听你的。

  • 系统控制

    没有一场演讲会顺着你原来预想进行下去,中途总存在些小插曲;面对听众的疑问你要当场解决,面对听众的反对意见,要平息又要支持,面对其他突发意见时,你要趁着冷静的面对,要不失大体!这种情况都要你的系统控制力很强才行,把握你演讲的局势。

练习演讲口才的方法

设计练习的话题。设计你自己的话题并围绕话题进行解释。反复谈论一个话题。不要只改变一次。因为当你第一次说的时候,你所说的可能无法完全表达你内心想要表达的东西。当你觉得第一次说不好,然后再去说第二次的时候,你应该通过这种纠正的方式不断提高自己的表达能力。口才差的人积累很少,所以很难表达自己想表达的东西。例如,如果你想表扬某人,你可以说“你很漂亮”,或者“你是最棒的”,然后它就消失了。你为什么不能说别的赞美的话呢?因为“你很漂亮”和“你很强大”已经成为习惯用语。当你遇到类似的情况时,你只能用一两种方式来表达。因此,对于某个话题,如果能不断地说一些以前从未说过的话,就会形成新的表达惯性,表达能力自然会得到提高。通过不断的重复,提高口语的流利性;通过不断的重复,你可以理清思路;通过重复,你可以塑造你的表达惯性。

课程要点

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  • 强化训练

    强化训练中,除了要掌握演讲中的理论知识,你还得掌握演讲中制胜的要点。

  • 更具魅力

    在演讲台上,你的演讲是否更具魅力,更具穿透力就表现在“演绎表现力”上。

  • 自我掌控

    场上自我控制力的掌握,要具备很高观察力,注重观众反应,观众情绪变化。

  • 沉着冷静

    面对听众的疑问要当场解决,沉着冷静地面对,不失大体,充分的说服观众。

演讲时要注意什么问题

注意节奏的起伏。你演讲段落中的句子应该是有高低起伏的,一句之中的几个字也要有高低。为什么唐诗旋律的美妙之处在于,它注重水平和斜音调,斜低水平和高的音调,和安排的水平和斜音调应该按照一定的规则,如水平和斜音调。声音高低,高低起伏,海浪起伏连绵,使其显得韵味无穷。

课程收获

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    学习演讲的互动技巧

    提高当众讲话的水平,学习演讲口才和沟通的实用技巧,演讲中的手势动作,演讲中的态势语言。

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    让当众讲话成为艺术

    学习演讲中的说服力, 清晰的演讲逻辑,用演讲的激情感染观众,说服观众,让舞台演讲更流畅。

  • 提高应变与控场能力

    面对其他突发状况时,冷静地面对,把握演讲局势,不造成场面的失调,最终顺利完成你的演讲。

演讲怎样才能感染人

对听众要一视同仁。演讲时,当台下都坐满了观众,演讲者的眼睛应该看向哪里?答案是所有观众的脸或眼睛。有些人会因为台上坐着特别重要的人,而把注意力更多地放在重要的人身上,从而获得认可。这种行为会给其他受众造成说话人在和少数人说话的错觉,容易造成负面的演讲效果。因此,演讲者应该平等对待听众,赢得所有听众的信任。

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关于新励成
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邯郸新励成简介

新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是国内较为大型的口才培训机构,也是素质教育培训工作的早期开创者之一。目前教学机构覆盖全国50多个城市,拥有80多家学训中心,服务过多家大型企业,面授学员遍布全国各地!创始人吴云川女士发现,英语、计算机、职称等各种硬技能的培训相当盛行,但是关于个人口才能力、社交能力提升的这类专业培训机构几乎一片空白!很多人专业技能很强,但是与人交际、协作方面的能力相对较弱。在职位供过于求的今天,就业市场的激烈竞争实际就是人和人之间软实力的较量。时代在召唤,国民软素质提高,刻不容缓!于是,新励成诞生了!

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