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    新励成口才培训学校

    演讲有风采,人生更精彩

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学好演讲口才有什么好处?

竞聘成功。目前很多的国家机关单位、事业单位、企业都设有面试环节。面试不仅是对专业知识临场检验的一个过程,也是对一个人的表达能力、语言组织能力、临场反应能力的一个考核。甚至很多时候,面试官会出一个主题来考核竞聘者的即兴演讲能力。如果你拥有杰出的演讲能力,那你更能得到面试官的赏识,从而从激烈的竞争中脱颖而出。美国的总统大选,候选人都需要靠优秀的演讲去拉选票,奥巴马先生就是靠着激动人心的演讲获得美国总统大位的。


演讲口才的四大要素

  • (1)要素强化训练、自我控制力掌握、演绎表现力还有系统控制力。

  • (2)演讲口才是有章法的,你的演讲需要你的思维来主导,不然就没有逻辑性,这样你就没说服力了。

  • (3)演讲是有套路的,你的演讲需要-定的框架来支持,不然很乱很杂,这样你就没有观众了。

  • (4)演讲更需要关键要素来支撑,失去要素等于失去了演讲的灵魂。

演讲口才的课程要点

四个要点让你的演讲口才更具魅力和艺术性,还会让你的思维变的更灵活微妙!

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    演讲要素强化训练中,除了要掌握演讲中的理论知识,你还得掌握演讲中制胜的要点

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    在演讲时场上自我控制力的掌握

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    在演讲台上你的演讲更具魅力更具穿透力表现在“演绎表现力”上

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    面对听众的疑问你要当场解决,沉着冷静地面对,不失大体

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要想使演讲的语言做到准确,应当具备的条件

注意词语的感情色彩。词的感情色彩是非常鲜明而细微的,只有仔细推敲、体味、比较,才能区别出词语的褒贬色彩。例如,一个人死了,由于感情不同,用词也就不同,如可用“牺牲”、“去世”、“走了”、“死了”、“完蛋了”、“见上帝去了”等等。这些词表现的虽然都是同一个意思,但其感情色彩却是截然不同的。

紧张是你演讲最大的障碍吗?

  • 怯场

    没有勇气上台演讲,甚至临场逃脱,失去展现机会

  • 颤抖

    手脚发抖,站不稳,手心发汗,发言时声音哽在喉咙

  • 混乱

    思维混乱,条理不清,讲话颠三倒四

  • 忘词

    大脑一片空白,演讲卡壳,忘记准备好的演讲内容

  • 慌张

    临场反应迟钝,不对应对演讲过程中的突发状况

  • 压力

    演讲效果很差,没有感染力,观众反应平平,演讲压力大

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如何克服开会发言时的紧张心理?

演讲者应尽量做到使演讲稿的质量更高一些,演讲词记得更熟一些,口语和态势语的设计更精细一些,表达起来更有把握一些。如有条件,不妨找两三个朋友充当听众,自己给他们试讲一番,让朋友多提意见和建议,及时修改。如是演讲比赛,则要精确地计算时间,宁短勿长。除此之外,演讲者还应早点到会场,熟悉会场环境、音响效果、噪音指数、光线强度等,了解观众的大体情况,如观众的人数、文化程度、年龄、性别等,甚至可到听众中间去找人聊聊。这样做可以使演讲者感受到演讲只不过是一次扩大了的谈话,听众只不过是谈话的对象。这样,在正式演讲时,就能消除陌生感。另外,还可以分析一下其他演讲者的优处和不足,找出自己的优势所在,增强自信心。

新励成的课程收获

  • 学习演讲的互动技巧

    进步提高当众讲话的水平,学习演讲口才和沟通的实用技巧,演讲中的手势动作,演讲中的态势语言,打造完美演讲

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  • 让当众讲话成为艺术

    学习演讲中的说服力,清晰的演

    讲逻辑,用演讲中的激情感染观

    众,让舞台演讲更加流畅


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  • 提高应变与控场能力

    面对其他突发状况时,冷静地面

    对,不失大体!把握住了你演讲

    的局势,不造成场面的失调,最

    终顺利完成你出色的演讲

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口才培训方法

速读法。这里的“读”指的是朗读,是用嘴去读,而不是用眼去看,顾名思义,“速读”也就是快速的朗读。这种训练方法的目的,是在于锻炼人口齿伶俐,语音准确,吐字清晰。

专业才更有效果,专属学习服务团队,只对效果负责

  • 14年品质保证

    面授学员遍布全国各地拥有丰富教学经验

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  • 全国超80家校区

    覆盖广,哪里有需求,哪里就有我们

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  • 课程体系完善

    线上线下课程互补,全程跟踪指导!

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  • 严选师资系统授课

    师资团队庞大,力量雄厚,严格考核筛选

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关于新励成
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邯郸新励成简介

新励成教育科技股份有限公司成立于2005年,是国内较为大型的口才培训机构,也是素质教育培训工作的早期开创者之一。目前教学机构覆盖全国50多个城市,拥有80多家学训中心,服务过多家大型企业,面授学员遍布全国各地!创始人吴云川女士发现,英语、计算机、职称等各种硬技能的培训相当盛行,但是关于个人口才能力、社交能力提升的这类专业培训机构几乎一片空白!很多人专业技能很强,但是与人交际、协作方面的能力相对较弱。在职位供过于求的今天,就业市场的激烈竞争实际就是人和人之间软实力的较量。时代在召唤,国民软素质提高,刻不容缓!于是,新励成诞生了!

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