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会议组织与管理培训
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发布时间:2022-08-10编辑:李振

优秀的会议组织是为员工提供平台,交流,学习,传达重要信息的的,灌输公司及各项政策的宣传,提高员工专业水平,挖掘员工内心真正的激情以得到零售技术的提升。 本课程从会议前的分析,到会议中的操作,以及会议后的部署全面进行解读和练习,让大家学会开一次有效的例会,击破营运问题,持续带领店铺发展。

会议管理培训咨询

优秀的会议组织是为员工提供平台,交流,学习,传达重要信息的的,灌输公司及各项政策的宣传,提高员工专业水平,挖掘员工内心真正的激情以得到零售技术的提升。

本课程从会议前的分析,到会议中的操作,以及会议后的部署全面进行解读和练习,让大家学会开一次有效的例会,击破营运问题,持续带领店铺发展。

会议管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业管理者及经常组织会议的专业人员

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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会议管理培训课程内容

一、会议如何部署更有效

1、会议要点清单:

●会议前准备:数据分析

●会议前准备:客户开发及维护分析

●需要表扬的内容确认

●会议中部署:人、货、场

●其他事情安排部署

●明确销售目标

●总结

2、工作部署原则

●做什么,标准,方法,谁负责,多长时间完成

主题练习:以现场需要解决的问题为案例进行练习


二、会议的技巧

1、积极的心态

2、沟通三要素

●语言,

●准语言,

●非语言

练习:准语言非语言练习

3、营造正向氛围

●表扬要具体

●正确的激励方法

●对营运和销售保持持续鼓励


三、传递信息的方式

1、陈述介绍

●逻辑清晰

●重点明确

●客观表达

2、提问回答

●对部署内容提问

●对共识内容提问

●对培训内容提问

●对注意力不集中员工提问

3、小组讨论

●设定主题,情境,角色等

●不要过多打扰

●尽量让每个人都发言

●方向跑偏时及时纠正

4、游戏故事

5、亲自示范

6、总结回顾

练习:开一次会议


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