首页>新闻>中高层管理>详情
学校中层领导干部培训班
预约试听

发布时间:2020-03-10编辑:佚名

企业中层干部是企业的中流柱石、核心力量,在企业中起着上通下达的作用。能不能准确领会领导意图,贯彻全局性的方针与计划;能不能带好下属员工,把自己的团队打造成高效、卓越的队伍,这都需要中层干部牢固地掌握一

企业中层干部是企业的中流柱石、核心力量,在企业中起着上通下达的作用。能不能准确领会领导意图,贯彻全局性的方针与计划;能不能带好下属员工,把自己的团队打造成高效、卓越的队伍,这都需要中层干部牢固地掌握一些重要的管理技能。那中层干部如何培养上通下达的执行力?如何带领团队提升绩效?

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    明确中层管理者的角色,清晰工作中应该干什么;

  • 02

    掌握各层级管理者的任务与职责;

  • 03

    对各种任务有清晰的破解之法;

  • 04

    掌握创造性解决各种问题的方法;

  • 05

    觉察并提升各层级领导力。

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    采用讲师讲授、案例研讨、角色扮演、行动计划、情境模拟、头脑风暴

  • 课程对象:

    新晋中层管理者、企业中层管理人员、新晋管理干部、储备干部

  • 课程时间:

    公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 第 一单元:管理者存在的问题

    1、优秀的领导力不是因为什么都懂,而往往是有勇气提出关键问题

    2、管理者的苦恼


  • 第二单元:管理者角色认知

    1、什么是卓有成效的管理者

    2、管理者思维下的角色转换

    3、从管理自我到管理他人:工作理念、时间分配、领导技能的三大变化

    4、如何构筑愿景


  • 第三单元:管理你的时间

    1、根据愿景和要务分配时间

    2、了解时间与时间管理

    3、互动环节:不良多工体验

    4、GTD时间管理

    5、关于时间管理的建议


  • 第四单元:目标计划管理

    1、目标制定与管理

    2、工作计划管理

    3、PDCA循环管理


  • 第五单元:有效的沟通与协作

    1、沟通常见的四大误区

    2、评价沟通效果的五大标准

    3、向上沟通中的要点

    4、向下沟通中的要点

    5、跨部门沟通中的要点

    >



  • 第六单元:给予反馈,接受反馈——高效领导者的教练技术

    1、高效的领导者会主动为自己寻找教练

    2、教练制的阻力所在

    3、领导者如何获取反馈意见


  • 第七单元:为你的团队把脉,做出相应调整

    1、重新评估你的团队

    2、案例操练:没有什么是不能批评的

    3、员工的价值公式

    4、赫茨伯格的双因素理论

    5、员工激励



  • 第八单元:领导人要成为团队的典范

    1、发挥你的潜能

    2、做最真实的自己

    3、关注心性能量

    4、了解自己、认清自己,培养出适合自己风格的高效领导力

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 诺达**毕波老师

    毕波 商业领导力实践讲师

    移动社群联合创办人,“商业领导力实践组”成员,移动支付公司副总裁,清华大学深圳研究生院、北大汇丰商学院、德鲁克管理学院特聘战略规划课程、领导力实践课程讲师。 2009年度中国百佳管理培训师(新华社培训杂志),2007年度十佳培训师。

    预约讲师
  • 杨思卓知名管理学家

    杨思卓 知名管理学家

    知名管理学家,中国领导力学术带头人,北京大学汇丰商学院领导力研究中心执行主任。具有公务员、企业家、咨询顾问和大学执教的四重经历。他率先提出“以强企之行实现强国之梦”的理念,以前沿性的学术成果培育企业家和领导者,被誉为“黑钻顾问”。

    预约讲师
  • 南京EHS安全管理培训

    章义伍实力派管理培训讲师

    著名经理人, 实力派管理培训讲师。曾任北京麦当劳公司营运经理和训练经理,联想电脑公司市场副总监。中新人才产业有限公司副总裁,普尔斯马特(中国)公司人力资源总监兼北京普尔斯马特有限公司总经理。

    预约讲师
  • 薛灿宏管理培训讲师

    薛灿宏 实力管理培训讲师

    知名管理培训讲师,清华大学总裁班特聘讲师, 中国职业经理培训学院客座教授, 曾任北京时代光华讲师资源事业部总经理,曾任红豆集团管理顾问, 曾任江苏科行集团管理顾问, 现任金方略管理顾问机构董事长。

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1、毕波老师善于调动现场气氛,让我们听着很有味道,收获也很多。

  • 2、毕波是我们邀请授课次数蕞多的老师,课程与实际工作结合紧密,案例精辟、生动,有针对性,浅显易懂,引用具有实际指导价值的案例,对我们有很大启发。

  • 3、毕波授课贴近商业实际,案例丰富,风格诙谐幽默,让学员在**愉快的气氛中有所感悟和收获,使员工在平时的工作中形成了好的习惯,感谢毕老师!

  • 4、 对于深层次改变人类内在的负面惯性与思维模式、重建正面的行为习惯,协助我们获取人生平衡式成功的领域上拥有极为卓越的成就。

服务流程

Cooperation process
Cooperation process
  • · 需求调研访谈
  • · 企业现状分析
  • · 定制培训方案
  • · 签订服务合同
  • · 讲师实施培训
  • · 课程满意度调查

机构介绍

Institutions to introduce
Institutions to introduce

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业销售培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主 要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发 展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖 管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、 战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12 个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展 提供源动力。

我们的发展定位

锁定培训教育服务业,做集信息、技术、咨询、培训服务为一体的新型教育服务集团 !

咨询预约

To make an appointment visit
To make an appointment visit
<上一篇:房地产中层管理者培训方案 >金融中层主管核心管理培训下一篇:
1V1课程咨询 免费试听课程

编辑推荐

""