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采购谈判培训课程价格
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发布时间:2022-10-26编辑:李振

企业在采购过程中,要时常面对谈判对手的压力,特别是当供应商处于优势时,如何说服对方接受自己的方案、观点、理念,常常是一个令人头痛而棘手的问题。怎样从把握谈判全局着手,切中要害,从根本上掌控采购谈判的方向,从而赢得谈判的主动权,是本课程的主要目标和精髓。

采购谈判培训咨询

企业在采购过程中,要时常面对谈判对手的压力,特别是当供应商处于优势时,如何说服对方接受自己的方案、观点、理念,常常是一个令人头痛而棘手的问题。怎样从把握谈判全局着手,切中要害,从根本上掌控采购谈判的方向,从而赢得谈判的主动权,是本课程的主要目标和精髓。

采购谈判培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

采购专员、采购经理、采购总监等一切欲提升谈判能力的中高级管理者。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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采购谈判培训内容

A:采购谈判基础内容准备

一、不同采购品项的专业分类及管理

1.供应定位模型将采购品项进行专业分类

2.供应商/接包方的定价原则和价格评价

3.不同采购品项的供应策略


二、供应商的认知与合作关系/合同

1.供应商积极性测评模型(供应商感知模型)

2.与供应商关系(合同类型)的确定



B:如何进行采购谈判

三、采购谈判概述

1.情景故事:一场谈判及有关谈判准备、时机等启发

2.谈判过程的主要阶段及其特征


四、获得并理解信息

1.在准备谈们应考虑的因素策略

2.要满足的需求及供应市场环境

3.采购战略及所期望的与供应商的关系

4.进行价格/成本分析并为供应商建立成本模型作为谈判的基础策略

5.依据供应商对公司业务的感知来评价达成所希望的供应商关系类型的可行性策略

6.确定自己的谈判风格,如何应对对方或许也会使用的五种主要谈判风格策略

7.个人谈判风格现场测试

8.决定双方组织和个人实力的对比策略

9.对谈判双方进行SWOT分析策略


五、谈判目标与政策

1.设定现实可行的谈判目标策略

2.确定谈判的不同变量或问题策略并同谈判目标相联系

3.对方的立场和可能的利益/双方的优劣势

4.说服技巧和方法策略

5.可供采用的谈判战术详解

6.谈判团队组建和现场组织筹备


六、谈判

1.确定谈判的不同阶段策略

2.设计好提问与积极倾听对方的重要性策略

3.确定并考虑对方的利益策略

4.肢体语言的特定形式策略

5.案例介绍


七、后续工作

1.一旦达成协议能够描述关键性问题

2.评估谈判绩效

C:项目合同执行中的商务沟通/谈判


八、了解合同管理计划

1.各类信息/合同管理计划的政策和程序

2.了解合同进度表、质量计划、成本农机化

3.利用供应定位模型来确定合同管理计划实施优先级

4.角色演练:看不见的运作成本(团队工作方式体会)


九、项目合同执行中的重沟通与轻谈判

1.项目合同签署后前的地位转换

2.有关项目合同的转换成本问题

3.供应商(接包方)的竞争地位回顾

4.商务沟通技术简介

5.个人沟通风格的认知和调整

6.管理风格认在商务沟通中的作用

7.项目合同执行中有关商务沟通与谈判的使用时机与转换


十、了解风险登记表和沟通/谈判要点计划

1.确定与合同实施有关的主要风险

2.制定风险登记表与战略响应矩阵

3.监督和管理绩效/相应的沟通与谈判要点计划

4.有关“关系管理、争议和终止”方面的沟通与谈判


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