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胜任力素质模型构建培训
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发布时间:2023-07-21编辑:李振

在胜任力素质模型及其应用培训中,我们将以严谨认真的态度,帮助您全面了解素质的定义。此外,我们也会教授您如何熟练使用素质模型辞典,掌握建立流程,并深入研究素质模型的必要要点。更关键的是,我们会提供实际应用方法,使您能够将学到的知识灵活运用于工作实践中。

岗位胜任力培训咨询

提升您的能力:胜任力素质模型培训助您学习定义素质的关键,掌握应用要领。


在胜任力素质模型及其应用培训中,我们将以严谨认真的态度,帮助您全面了解素质的定义。此外,我们也会教授您如何熟练使用素质模型辞典,掌握建立流程,并深入研究素质模型的必要要点。更关键的是,我们会提供实际应用方法,使您能够将学到的知识灵活运用于工作实践中。


**参与我们精心设计的培训,您将发现自己的能力得到了显著的提升。无论是在个人成长还是职业发展方面,胜任力素质模型培训都将为您打开新的视野,激发出更多潜在的可能性。不仅如此,我们的培训内容还提供了充分的自由扩充空间,让您可以充分发挥创造力和想象力,进一步拓展您的思维边界。

胜任力内训课程推荐

岗位胜任力模型与任职资格体系
课程简介: 麦克里兰作为胜任力模型开创者说过这样一句话:“我们从超级明星身上学到东西很多”。胜任力模型与任职资格体系构建是人才管理关键问题,建模解决了人才“质的标准”,同时也解决了人才的“量的测量与鉴定”的尺子,人才管理在标准的基础上,让战略有效地在人才上落地,只有解决了这两个关键问题,人才管理才能收到事半功倍的效果。
职位胜任力模型构建与学习地图
课程简介:一个职位做得非常出色,绝不是偶然的,与胜任力密切相关。作为管理者,就要想办法提炼出这个职位的成功要素及关键行为卓越表现要素,通 过训练等方法以迅速提高相关的胜任力,以让每个职位取得专 家般的成功。说到底,企业帮助关键职位建立“胜任力模型”,从而延伸到“任职资格”上面,也就是让员工工作快速地取得绩效,从而促进企业的成功。
胜任力模型应用解码
课程简介:在企业的管理运营过程中,人力资源工作者经常会遇到以下问题或现象:企业战略目标如何落实到人才能力和素质上?招聘的人总不合适,企业究竟需要什么样的人才?在绩效管理中如何实现人才能力的考评和提升?员工培训的出发点是什么?薪酬和员工能力的关系又是怎样……上述这些问题或现象的产生其本质都是胜任力模型应用方面的问题。

胜任力培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

人力资源部门人员,中高层管理者,及想学习胜任力的员工。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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胜任力培训内容

视频:钱小样卖房

1.胜任能力模型概述

●案例:70年代*国外服务新闻官的故事

●胜任能力的概念和定义

●胜任能力模型发展历史

●范例:麦克利兰胜任特征词典


2.胜任能力模型开发流程

●了解公司战略文化

●定义绩效标准

●选取分析样本

●获取有关能力素质的数据资料

●建立能力素质模型

●完善能力素质模型


3.胜任能力模型开发方法

●演绎法

●从工作职责分析素质要求

●业务模型与素质模型

●任职资格等级概念

●归纳和评审行为模块

●小组作业:确定专业等级划分,规划不同等级的行为模块

●行为标准的结构及开发步骤

●行为标准的编写要点及设计原则

●小组作业:相关专业各个级别行为标准撰写

●由行为标准判断素质要求

●作业:提炼素质要项并进行归类

●实例:培训讲师的素质模型

●观察法&访谈法

●演练:张灵甫具备何种管理素质

●视频:上海滩**的哥

●BEI访谈的要项

●BEI访谈前的准备

●结构化面谈的五个步骤

●BEI访谈举例

●BEI访谈需要避免的问题

●演练:典型行为分析素质要求

●训练:素质能力判定

●作业:优秀的HRD需要何种素质

●其他方法

●拿来主义

●集体智慧

●虚心向业务骨干请教

●借助测评系统


4.提炼胜任能力词典

●信息整理与归类编码

●提炼胜任能力要素标准

●能力素质层次划分原则

●作业:××能力素质项开发

●研讨交流:任职资格分级以素质模型为基准是至高境界还是误入歧途?

●开发胜任能力测评工具

●九型人格与职业定位


5.胜任能力模型应用

●甄选招聘

●培训开发

●绩效管理

●薪酬管理

●晋升体系

●职业生涯规划

●企业文化


定制企业培训方案
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胜任力公开课

  • 《如何建立企业的胜任力模型》

    8月23日 北京(线上同步)
  • 《岗位胜任力与任职资格体系建设》

    9月15-16日 深圳(线上同步)
  • 《TD实战:任职资格体系与岗位胜任力》

    10月14-15日 上海(线上同步)
  • 《胜任力敏捷建模训战营》

    11月24-25日 深圳(线上同步)
  • 《班组建设与班组长胜任力提升》

    12月25日 武汉(线上同步)

胜任力精品网课

  • 基于岗位的员工胜任力体系建设

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  • 胜任力模型构建与应用技巧

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  • 慧眼识人—基于胜任力素质的行为面试技巧

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