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中阶TTT内训师培训课程
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发布时间:2023-06-20编辑:佚名

TTT内训师中阶课程,为了让你在演讲表达中大放光彩,我们从核心能力出发,精心设计了开场、主体、结尾和引起兴趣等5个关键方法。**学习这些方法,相信你一定能掌握演讲表达的技巧和设计方法。不论是在哪个场合,你都能展现出自己的魅力和才华。加入我们的课程,让你的演讲更具吸引力!

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TTT内训师中阶课程,为了让你在演讲表达中大放光彩,我们从核心能力出发,精心设计了开场、主体、结尾和引起兴趣等5个关键方法。**学习这些方法,相信你一定能掌握演讲表达的技巧和设计方法。不论是在哪个场合,你都能展现出自己的魅力和才华。加入我们的课程,让你的演讲更具吸引力!

TTT内训课程推荐

魅力TTT名 师锻造工作坊
课程简介:中国的培训市场目前正处于VUCA这种混沌的模式,百花齐放,百舸争流,同时也正经历着一场大浪淘沙的洗牌。传统的“我说你听”的讲授型培训模式已经面临淘汰危机,越来越多的企业不再追求走程序式的培训,越来越多的企业领导向培训要成果,学员受教育程度高,培训需求高,年龄层次年轻化,因此作为职业讲师我们要与时俱进,我们要及时转型,让讲师的价值再次赋能。
四步玩转课程开发
课程简介:课程是企业知识、方法、策略和经验的集合体,是可以提高效果和效率的知识沉淀。掌握快速有效的课程开发方法,让学习即有深度又有效果。大道至简,找对方法才能起到四两拔千斤的作用,才能将所学运用到实际工作中去。课程开发是企业经验沉淀非常重要的工作,掌握了有效的方法才能将组织经验传承下去。
TTT精彩呈现与出色控场
课程简介:企业内部培训师的培养,是打造学习型组织并不断升级培训系统的重要组成部分。可是在内部培训师的培育上,很多企业依然存在着诸多的问题。内训师站在讲台只需要几秒时间,学员已经对这名讲师开始打分,只消三分钟,他就会确定能不能听你三个小时或者三天的课程,所以内训师课堂精彩演绎与呈现不容忽视,是培训师不断精进的一门课程。

TTT培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业内训师、职业培训师、兼职讲师等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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TTT培训内容

第 一 讲:演讲开场设计

一、开场设计的原则

1、紧扣主题  2、有吸引力  3、新颖独特  

二、错误演讲开场

1、专业词语式  2、情不得已式  3、消极否定式  4、玩笑式  5、过谦客套式

案例分享:错误演讲开场具体案例剖析

三、开场5大步骤

1、称呼问好:塑造气场,营造台风

2、引发兴趣

案例分享:严肃场合、**场合、学术场合等介绍展示

3、阐明主题

4、建立信赖:自我介绍,建立信任

5、介绍主体

四、引起兴趣5种技巧

1、提问法:明确问题难度,问题答案,提问形式

2、引用法:引用名言,图片,视频,案例

3、故事法:要紧扣课题,要有启发性,讲授要声情并茂

4、赞美法:关注核心价值,引起听众共鸣

5、数据法:**数据引用


第二讲:演讲主体结构设计及呈现

一、从两个角度分析结构设计的作用——演讲者/听众角度

二、演讲的5种结构

1、PREP结构

1)PREP结构特点

2)PREP使用技巧

a观点抛出时间  b理由数量多少  c案例讲述内容  d结尾讲解内容

案例分享:《演讲的价值》PREP结构运用

3、时间轴结构

1)时间轴两种结构模型:过去-现在-未来  昨天-今天-明天

案例分享:*的葛底斯堡演讲;*国庆70周年国庆讲话

4、4A结构

1)4A结构特点:Attribute—属性  Ascendancy—优势  Advantage—好处  Action—计划

案例分享:4A结构在项目演说中的应用

5、Why—What—How结构

1)WWH结构特点:Why—引出问题/What—定义问题/How—解决问题

案例分享:WWH结构在演说中的应用


第三讲:演讲结尾设计

一、结尾不当的3种表现

1、借口式  2、谦虚式  3、否定式

案例分享:3种不当结尾案例分享

二、4种精彩演讲结尾技巧

1、故事式:讲述故事内容、内涵,构建故事结构

2、总结式:总结演讲内容,加强听众印象

3、号召式:描述事实,表明目的,说明理由

4、名言式:引用名言,内容充实丰满,情感渲染共鸣


第四讲:金字塔结构

1、MECE法则,模块拆分

2、关键词提取,一语中的

3、思维导图再学习,灵活应用,高效呈现


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  • TTT标准化训练实战培训师-周茂源

    周茂源老师2010年开始专职从事培训讲师工作,专研职业化塑造、TTT培训师培训系列课程,专业为企业提供人才成长实战训练解决方案。周老师一直担任企业内部培训师打造咨询顾问工作,了解企业现状,深入企业实际;在培训中遵循理论和实践相结合的原则,使参训者融入真实的管理情境...

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TTT培训师公开课

  • 《培训课程设计与开发训练》

    7月13-14日 北京
  • 一阶段《优秀培训师》

    7月19日-8月08日 上海
  • 《TTT培训—企业内训师实战训练营》

    8月16-17日 郑州
  • 二阶段《卓越培训师》

    8月24-27日 上海
  • 《卓越培训师(TTT)训练营》

    9月14-15日 徐州
  • 三阶段《超越培训师》

    9月23-24日 上海
  • 《关键·授课技巧》

    10月21-22日 深圳
  • 《TTT内训师必备:讲授与引导技术》

    11月06-07日 成都
  • 《TTT内训师进阶:课程设计开发五步精练》

    12月21日 北京

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