近些年,由于移动互联网、智能手机的普及,在这样的背景下,微课在企业中得到更多的应用和推广。微课具有即时性、真实性、永久性、协作性、交互性及易获取性等特点,可以加速了人才培养的进度。但是如何保证微课效率及质量也是内训师培养中的一个重点和难点。
近些年,由于移动互联网、智能手机的普及,在这样的背景下,微课在企业中得到更多的应用和推广。微课具有即时性、真实性、永久性、协作性、交互性及易获取性等特点,可以加速了人才培养的进度。但是如何保证微课效率及质量也是内训师培养中的一个重点和难点。
导课:精品微课的12345
1、微课的一个定义
2、微课的两个原则
3、微课的三个能力
4、微课的四种形式
5、微课有意义学习的五要素
正课:微课开发与制作的流程及工具操作
一、确定主题-意图性
1、选题确定的三个步骤
2、课题筛选(岗位任务分析表)
3、标题优化的四化模型
4、精准标题
5、标题案例分析
二、设计结构-建构性
1、微课设计的三段式结构
2、微课结构设计的PRM模型
3、微课脚本模板结构讲解
三、开发内容-真实性
1、内容开发时的常见问题
2、微课的三种类型
(1)知识类
(2)技能类
(3)场景案例类
3、内容开发的四种教学方式
(1)案例型
(2)故事型
(3)直叙型
(4)反情境型
4、内容开发的三种方式
(1)知识类组织内容方法
(2)技能类组织内容方法
(3)场景案例类组织内容方法
四、编写脚本-主动性
1、画面设计的6个常见误区
2、画面设计的错误案例赏析
3、画面设计的5个基本原则
4、画面设计的常规元素池
5、基于微课结构的画面布局设计
6、脚本优秀案例赏析讲解
7、完成任务:脚本编写
五、制作成片-协作性
1、不同类型微课介绍(视频、PPT 、H5、软文、音频)
2、视频篇
I、MG类
(1)MG类微课优秀案例赏析
(2)MG类微课反例赏析
(3)MG微课制作工具介绍+选择
(4)MG微课制作工具讲解
(5)MG软件实操,产出成果
II、真人拍摄类
(1)真人拍摄类微课优秀案例赏析
(2)真人拍摄类微课反例赏析
(3)真人拍摄类线下录影棚搭建材料
(4)真人拍摄类制作方式及流程
(5)录制视频后期处理工具介绍及讲解
(6)真人拍摄类视频微课录制+制作注意事项
(7)真人拍摄类录制、后期处理及产出成果
3、PPT篇
(1)优秀范例赏析
(2)制作常见误区
(3)PPT风格分类
(4)PPT画面设计
(5)PPT微课制作流程讲解
(6)PPT软件重难点操作讲解
(7)PPT软件实操,产出成果
4、H5篇
(1)范例欣赏
(2)工具平台介绍
(3)H5画面设计
(4)H5微课制作流程
(5)H5平台重难点操作讲解
(6)H5平台实操,成果产出
5、音频篇
(1)范例欣赏
(2)工具介绍
(3)音频录制事宜注意事项
(4)音频微课制作流程
(5)音频微课制作实操,成果产出
6、学习任务布置
结课:总结+任务
《卓越培训师(TTT)训练营》
4月26-27日 北京《TTT内训师必备:讲授与引导技术》
5月18-19日 上海《课程设计与开发工作坊》
6月28-29日 广州《卓越培训管理与培训体系建设高级实训班》
7月19-20日 贵阳《TTT培训—企业内训师实战训练营》
8月16-17日 郑州《岗位技能经验萃取与复制》
9月14-15日 北京《TTT内训师能力提升-授课技巧及课程开发》
10月26-27日 南京《师课同建™:精品微课开发与制作》
12月28-29日 成都