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讲师怎么提升授课能力
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发布时间:2023-04-01编辑:佚名

上台紧张,如何自信表达?员工培训,如何实用有效? 开发课程,如何精准定位?逻辑太乱,如何搭建结构? 内容太干,如何配置素材?课件太丑,如何精美设计? 死板枯燥,如何生动教学?上课填鸭,如何**互动? 如果你有以上困惑,欢迎走进本课程,提升实战表达授课能力!

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内训师演讲表达与互动控场技巧训练
课程简介:企业内部讲师不愿、不敢上讲台?表达不生动、缺乏逻辑、没有说服力?上了讲台讲不明白,讲不生动,教学方法单一?课堂气氛乏闷,学员记不住知识点?学员没有学习的积极性,培训达不到预期效果?本课程基于以上痛点和难点,根据企业内部实际工作情况,应用教育学的教学模式理论、心理学、记忆学、演讲语言、舞台表演艺术相关知识和方法,提高课程教学效果,提升内训师水平。
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TTT培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业内训师、职业培训师、兼职讲师等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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TTT培训内容

第 一 步  会演  表达呈现艺术

一、**自在表达

1、胆怯忐忑的三大根源

2、自信表达之三大方法

     

二、表达风范塑造

1、眼法:眼神全面交流

2、手法:手势灵活运用

3、站法:成功**站

4、步法:身动制造生动

5、声法:声音气场修习

实战辅导1:台风刻意练习


第二步  能编  课程编导艺术

一、定培训主题

1、聚焦对象:以学员为中心

2、聚焦内容:认知负荷理论

3、聚焦痛点:分析学员痛点


二、定结构框架

1、归纳总结简单化:让目录简洁直观

2、逻辑清晰条理化:让目录结构严谨

3、上下呼应通畅化:让目录层次分明

4、精炼出采生动化:让目录表述精准


三、定课件讲义

1、讲授型PPT教案设计总原则

2、教案编撰技巧:PPT美化五要素

实战辅导2:课程定位

实战辅导3:大纲设计

实战辅导4:PPT课件优化


第三步  善导   教学授课艺术

一、起:开场导入

1、建信任:自报家门

2、切主题:过渡自然


二、承:讲解新知

1、素材运用两大价值

2、素材收集两大渠道

3、素材筛选四大特性

4、素材呈现四大形式


三、转:互动转化

1、教学方法的设计

2、课程心电图的设计


四、合:巩固应用

1、有回顾:巩固复习

2、有回味:总结升华

实战辅导5:导入设计

实战辅导6:素材配置

实战辅导7:教学设计

实战辅导8:结尾设计


定制企业培训方案
  • 公众演讲与企业内训师培训导师-杨梅

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  • 《卓越培训师(TTT)训练营》

    4月26-27日 北京
  • 《TTT内训师必备:讲授与引导技术》

    5月18-19日 上海
  • 《课程设计与开发工作坊》

    6月28-29日 广州
  • 《卓越培训管理与培训体系建设高级实训班》

    7月19-20日 贵阳
  • 《TTT培训—企业内训师实战训练营》

    8月16-17日 郑州
  • 《岗位技能经验萃取与复制》

    9月14-15日 北京
  • 《TTT内训师能力提升-授课技巧及课程开发》

    10月26-27日 南京
  • 《师课同建™:精品微课开发与制作》

    12月28-29日 成都
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