课程模式：线上录播
培训对象：企业专/兼职培训师、中高层管理者、部门经理、培训管理者和业务/技术骨干等。
课程目标：1.帮助培训师掌握课程中全方位互动能力，从此课程氛围活跃；
2.帮助培训师掌握课程感性能力，从此课程中学员注意力集中；
3.培训培训师课程紧张处理（缓解、承受）能力，能**面对任何课程；
4.训练培训师快速带领学员进入学习状态，是课程质量的保证；
5.提升培训师课程全程场面控制能力，积极应对时间管控及问题学员和突发状况；
6.提升培训师肢体语言能力，规范培训师语言与内容的标准、提升培训师讲台形象...
课程模式：线上录播
培训对象：企业专兼职培训师、中基层。骨干，优秀员工 等
课程目标：●突破当众演讲时的紧张恐惧情绪；能够设计演讲结构与组织内容
●如何开口演讲有吸引力与结尾让人意犹未尽
●如何让你的演讲思路清晰层次分明
●正确使用辅助教具，充分调动学员的五官感觉
●**专业训练，将课程授课技巧与方法呈现给学员
●**辅导，完成培训师的自己的授课课件并提升改善授课技巧...
课程模式：线上录播
培训对象：业务骨干、中基层管理者、企业内部专兼职培训师、培训经理。
课程目标：一套萃取方法：学员系统化掌握组织经验的萃取方法，有助于后续帮助部门及团队完成萃取沉淀。
一套开发成果：开发出6~8组接地气、见效果的内部实践成果。
一批讲师：培养一批拥有组织经验萃取方法和实践经验的讲师...
课程模式：线上录播
培训对象：企业HR部门经理、内部培训师、高层决策者以及有志于从事专业培训工作的人士。
课程目标：1.如何根据要求开发一门微课程，熟悉微课制作的流程
2.学会制作微课程的讲义---教案及脚本，并设计好授课的进度
3.正确使用辅助教具/专业软件，充分调动学员的五官感觉
4.**专业训练，将经验总结提炼运用到工作中，按照步骤操作，产出微课视频
5.根据所学可以开发不同类型微课...
课程模式：线上录播
培训对象：初级、中级预备培训师、企业中高层干部 企业内训师、培训负责人，有志成为讲师者等。
课程目标：1.掌握需求分析、课件制作、课程开发的技巧
2.提升语言表达、发音、身体语言等登台讲课的各方面能力
3.全面提升培训师的各方面能力...