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苏州企业档案管理培训课
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发布时间:2020-06-19编辑:佚名

档案管理培训导读档案作为一种信息资源,作为企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录和一项基础性工作,同时作为与企业同步发展的无形资产,在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重要作用。规范化、科学化的档

苏州企业档案管理培训课

档案管理培训导读

档案作为一种信息资源,作为企业生产、技术、科研和经营等活动的真实记录和一项基础性工作,同时作为与企业同步发展的无形资产,在企业管理等各方面正积极地发挥应有的重要作用。规范化、科学化的档案管理,是企业必须做好的一项基础性工作,在企业发展的同时档案工作不被削弱,建立一套适应本公司业务特点、体现公司规范化、科学管理水平的档案体系,使得档案工作的发展不置后于企业发展速度,它将为公司各项综合业务、研究工作的开展创造必要条件,对规避和抵御各种风险起到一定的必备作用。


本课程旨在以比较规范的企业文档管理为基础,针对现代企业档案管理工作的现状,面对目前企业档案管理亟待解决的问题,为企业提升档案管理人员素质,提升档案管理方法。

档案管理培训目标

1、帮助学员系统地掌握档案管理的一般理论、原则、规则、技术和方法;

2、帮助学员掌握档案实体管理中的档案价值鉴定、档案的收集、档案的整理、档案的保管、档案的登记和统计等原理、技术和方法;

3、帮助学员掌握档案信息资源开发的意义和原则,档案检索、档案编研、档案提供利用等方面的原理和方法;

4、帮助学员掌握专门档案的概念及专门档案的管理体制,人事档案、会计档案、声像档案的管理原理和方法;

5、档案信息化的内容与原则,电子文件管理、档案数字化等原理、技术和方法;

6、帮助学员掌握公文档案一般性管理规则和方法。

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

档案管理员、文控资料及各部门人员、行政管理人员企业档案管理负责人等

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

课堂讲授+案例分析+小组讨论+情景演练,突出实战性与实用性

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档案管理培训课程大纲

第 一章:档案及档案的属性、基本作用

1、1何谓档案?档案的内涵是什么?

1、2档案的价值与作用


第二章:企业档案及其管理的方法论基础

2、1何谓企业档案及企业档案如何科学分类?

2、2企业档案与业知识有何关系?

2、3何谓企业档案管理?企业档案管理的发展趋势?

2、4企业档案管理的法定责任和专兼职人员的角色任务


第三章:企业档案科学分类与标识规范标准构建要领

3、1基于企业知识管理的企业档案科学分类规范方法

3、3基于企业知识及数字化的档案案卷件和卷的标识规范方法


第四章:企业档案的收集、分类、组件组卷

4、1档案的识别与定义:档案与文件的区别、件的定义

4、2档案的收集与识别

4、3档案的分类组件组卷---档案资料的知识逻辑及构成要领

4、4档案的排列编页


第五章:企业档案的立卷、标识编码、整理装订

5、1档案立卷与案卷的涵义、立卷的意义、原则和方法

5、2案卷的编目与标识及数字化编码要领

5、3案卷的整理、装订、案卷编目要领


第六章:企业档案的著录、归档

6、1档案的著录---著录要领

6、2档案的装盒---装盒要领

6、3入库上柜(架)---排柜要领


第七章:档案保管维护与借阅应用及到期鉴定销毁

7、1档案库(室)的规划与管理

7、2企业档案常态化保管与维护---保管维护的环境指标识别互动

7、3企业档案的借阅应用

7、4企业档案的到期鉴定销毁


第八章:企业工程项目档案管理实务

8、1工程项目档案定义、特点、范围、作用

8、2工程项目档案形成特征及规范分类与识别---蕞新国标解读

8、3工程项目档案的组件立卷、著录归档及数字化编码标识

8、4工程项目档案的验收、移交及注意事项

8、5工程项目档案管理责任与职责界定及管理制度化措施

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    杨辉-人力资源高端讲师

    PTT国际职业培训师,高级人力资源管理师,注册管理咨询师,网络作家,著有超过三百万字的网络作品。20多年大型上市公司工作经历,13年HR总监,在人力资源管理/企业管理方面有扎实的理论基础和丰富实战经验。

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    苏州企业档案管理培训课

    李连魁-国家高级人力资源管理师

    人力资源硕士研究生、国家高级企业培训师、北京大学总裁班特邀讲师、西安交通大学人力资源实战研修班特邀讲师、双汇集团十年人力资源总监、现任泰国正大集团跨国公司中国区人力资源顾问、现任泰国正大集团跨国公司中国区人力资源顾问、个人专著《人力资源就该这么管》

  • 博文-资深人力资源实战专家

    资深管理顾问、高级会计师、高级培训师、金牌讲师、多家国内著名顾问机构签约高级顾问,有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于精益管理系统构建和改善,专注于人力资源、行政与财务管理,绩效管理与流程优化、企业的中高层管理提升训练和全员职业化素质教育。

企业客户分享

经过本次的专业培训,让我明白了档案工作既是一项业务性工作,又是一项管理服务性工作。这要求从事档案工作的档案人员,既要有扎扎实实的业务功底,又要有较强的管理能力和服务意识。知识经济的挑战和网络信息时代的冲击,以及出现的许多新型载体的档案和全新的管理手段、方式,给档案管理人员提出了更高的要求。

诺达**服务流程


诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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