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狼性营销培训好不好?
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发布时间:编辑:佚名

组织激励是帮助个人点燃人生梦想,重塑责任感、感激感、毅力、自信和契约精神,树立正念、正念和正直的正确价值观,并制定具体的行动计划来实现梦想的系统工程。**激发潜能和引导学习者自我觉醒,**心灵的洗礼,组织激励使学习者能够超越自我,感知自我,提升自我,认同公司企业文化。它使员工认识到团队的作用,增强与员工的团队合作意识。

导读:组织激励是帮助个人点燃人生梦想,重塑责任感、感激感、毅力、自信和契约精神,树立正念、正念和正直的正确价值观,并制定具体的行动计划来实现梦想的系统工程。**激发潜能和引导学习者自我觉醒,**心灵的洗礼,组织激励使学习者能够超越自我,感知自我,提升自我,认同公司企业文化。它使员工认识到团队的作用,增强与员工的团队合作意识。

狼性营销培训好不好?


狼性营销培训目标: 1、让销售人员掌握**基本应该具备的心态和素质;2、学会目标管理的方法;3、掌握拜访客户处理异议的技巧与方法。


狼性营销培训对象:适用于企业中层、核心骨干、储备干部、愿意提升、改变、心灵成长的精英人士等。

狼性营销培训好不好?

狼性营销培训时间:2-3天


课程大纲:

1.当遇到问题,你说别人有问题,你立刻开始原地踏步。

2.遇到问题说这是我的责任,你就立刻成长。

3.公司找你,是来解决问题的,如没有问题,你立刻失业。

4.私下说公司不好,还要在公司上班,等于出卖自己的身体和灵魂。 

5. 一个人要成功要么组织一支团队,要么加入一支团队。 

6. 出丑才会成长,成长就会出丑。

7. 你的命运决定于你所经常接触的人。

 8. 今天所有的 一切都是昨天努力和选择的结果。

机构介绍:诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供管理技能培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。


                                                                                                                           责任编辑:颜惠琳

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