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保育员职业

1.保育员职业介绍

育婴师是指从事婴幼儿照料、护理、教育和辅助家长科学育儿的人员。

2.保育员具体做什么

①为婴儿提供早期教育;②培养孩子的秩序感、专心度、独立能力和手眼协调等能力;③育人,让孩子能够身体好、品性好;④做环境的设计者和引导者,让婴幼儿在主动探索中发挥潜能,建立秩序感等。

3.保育员岗位薪资

薪资:¥2000-5000/月

育婴师行业还处于初级阶段,现有的从业者大多都是有幼教、儿科、产科背景的。目前市场对育婴师的需求很大,育婴师是个极具发展前途的职业。

4.保育员任职条件

①医学、幼儿学相关专业;②受过专业培训,取得国家职业资格认证;③表达能力和沟通能力强,有一定的从业经验;④工作耐心、细心,极具爱心。

5.保育员发展空间

育婴师是一个新的职业,提供的是针对0到3岁孩子的教育指导服务。上海在华东师范大学职业技术培训中心开办职业育婴培训班,合格成员将成为上海首批职业育婴师。按照国家职业资格标准,该职业共设四个等级。目前市场对育婴师的需求很大,薪酬待遇也不错,职业育婴师的市场定位是介于家政和教师之间,初级的育婴师的收入应该和月嫂家政服务员持平,而高级育婴师也可以达到相当于教授级的待遇。

6.保育员匹配专业

专业不限

以上保育员工资待遇及月薪是多少?具体干什么工作?由高三网收集整理,更多关于其他职业详细介绍请查看高三网大学专业就业方向频道。

上海境学教育

上海境学教育在社会上具有良好的口碑和稳定的生源, 从这里走出的心理咨询师,开出自己的心理诊所, 建起了心理测量行,成为培训、拓展机构的总监,从这里学出来的企业培训师成为了企业培训部门的顶梁柱, 他们不断的为企业员工带来能量和激情,增强了企业的凝聚力和战斗力。从这里走出去的育婴师, 在她们之中有的进入外企高管家庭之中,有的进入到了幼儿园,有的进入了幼儿英语培训机构。无论她们去那里, 他们都会以**专业技能和**真的心呵护着祖国未来的花朵!而从这里走出的营养师,有的开起了营养诊所、食疗吧、 有的当起了营养顾问,他们在用智慧为我们的健康保驾护航。而从这里走出去的人力资源管理师,他们是企业寻找人才的伯乐, 他们不会放过任何一批千里马,他们正在用鹰的眼睛去关注你的每一个细节,他们用狼的耳朵去倾听你关乎未来的每一次心声、 他们用豹的速度、熊的力量去抓住每一个未来的职场精英。

这些人都是我们境学学员,上海境学教育是他们人生的一个新起点,更是由此揭开了他们通往成功未来的新篇章!

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保育师课程简介

保育员,指的是在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中,辅助教师负责幼儿保健、养育和协助教师对幼儿进行教育的人员。

【任职资格】

1、要经过保育员等级培训,具有保育员职业资格证书。

2、身体健康,耐心细致。

3、要懂得一定的幼儿生理、心理常识。

【注意事项】

在幼儿到校之前,保育员就应做好个人卫生工作,换上干净的工作服并消毒洗手。然后做好室内外的环境卫生工作,开窗通风,清洁门窗地板、桌椅玩具以及室外游戏器具。

在幼儿户外活动前,保育员应帮助老师做好场地、器械的准备工作。为个别幼儿垫干毛巾、系鞋带。指导幼儿学习体育技能。

午餐前,保育院要准备好饭前擦手毛巾,消毒餐桌。准备好饭菜,照顾幼儿进餐。提醒和指导个别幼儿用餐。饭后收拾餐具,清洁餐桌。

午睡前保育员要开窗通风,整理床铺。安排幼儿脱衣睡觉,培养生活自理能力。幼儿午睡中保持室内空气流通,保育员不离岗,注意培养幼儿正确睡姿。午睡后应先关窗,照顾幼儿穿衣,整理床铺被褥。

在幼儿离校之后,保育院还要做好清洁消毒等收尾工作。

【报考条件】初级保育员1、初中毕业从事本职业工作一年以上;

2、初中毕业后经本职业初级正规培训。

中级保育员1、取得初级保育员职业资格证书后从事本职业四年以上;

2、 幼师职高毕业;

3、中等职业教育相关专业毕业;

4、 初中毕业且从事本职业工作五年以上。

中班语言活动:做节约用水的好孩子



活动目标:培养幼儿从小要有节约用水的好习惯,有保护水资源的意识

活动准备:1盆干枯的花1盆水抹布录音机

(活动前教师关掉huan洗室的水闸)

活动过程:

一、看一看,想一想:游戏结束后教师引导幼儿发现几个问题,总结活动区的活动。

1、请一名幼儿回答她在美工区都做了些什么?在幼儿坐下时,教师提问:“请等一下,我发现了一个问题,请把你的手举起来,小朋友们,你们发现了什么没有?”(幼儿回答:“手脏了,都是颜色----”)老师:“那好,待会儿,我们来帮你解决这个问题。”

2、老师:“前几天下了场雨,把我们班的玻璃都弄脏了,溅上了些泥点,待会儿,我想请位小朋友想个办法,能不能把玻璃变得像原来一样清洁呢?”

3、这时,保育员老师搬上一盆打蔫儿的花,问:“小朋友你们看,放了几天假,咱们班这盆花怎么变成这样了,叶子都---(颜色怎样,请幼儿上来摸土的感觉)”幼儿:“好象生病了,快死了。”老师:“那我们快帮帮它,把它救活吧!”

4、老师请三个小朋友分别去完成那三个任务,想个办法把问题解决(引导幼儿去用水解决,并发现水没有了。)

二、说一说,听一听

1、教师首先表现出很着急(表情、动作),引导启发幼儿,想想为什么水没有了?可能是流干了!

2、教师问保育员老师:“您知道为什么没有水了吗?”保:“哦,关于这件事呀!早晨来园时我看到水管滴答、滴答地漏,足足漏满了1盆,而且小水滴还跟我说了许多话呢!”教师:“说的是什么呢?小朋友你们想不想知道呀?”(想---)保:“那好,现在就请小朋友听一听我和小水滴之间的一些对话吧!”(出示1盆水、放录音)

3、教师:“哦,原来是这样呀!”

提问:1)为什么没有水了?

2)这盆水是从哪来的?

3)你们看小水滴这么的生气、伤心,我们怎么才能让小水滴不伤心,不生气呢?

(启发幼儿做错事后应该怎样,并表示不再浪费水了,要节约用水)

三、做一做,试一试

1、启发幼儿用滴漏的那盆水把刚才没水无法做的事做完,谈一谈感受,强化节约用水保护水资源的意识。

2、讨论:

1)在平时如何做节约用水的好孩子

2)我们班小朋友都懂得要节约用水了,那么我想请你们回家后想个好办法,让全国的小朋友都像你们一样做节约用水的好孩子。

3、打开水闸,老师:“刚才我们也向小水滴道歉,并且保证以后要节约用水,不再浪费了,小水滴应该不会伤心了,是不是已经原谅我们了呢?现在我们去盥洗室找一找水吧!”


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