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    TMA薪税管理师

    抓住新机遇,勇挑双岗位

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薪税师其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪酬支付、薪税软件使用及薪税代理实务运用。

薪税师证书简介

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    薪税师不仅是一项考试,是让您寻找到新政下的发展之路

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    薪税师不仅是一项考试,是让您从事薪税保业务的品牌保证

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    薪税师不仅是一项考试,是让您薪税保知识体系完善的超速路径

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    薪税师不仅是一项考试,是让您从人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径

  • 薪税师不仅是一项考试,是让您从财税从业者向高级管理人员发展的蹊径

薪税管理师考试每年组织两次,分别在上半年的6月份和下半年的12月份的第三个周六举行。

以2019年为例,上半年考试已经结束,下半年的考试是在12月21日举行。注:考试时间如与节假日冲突将顺延或另调整,最后以考试官网通知为准。

薪税师课程体系

薪税管理师证书有什么用途?

  • 高级薪税管理师认证

    适用于高层战略规划人员,具备独立操作复杂的薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、为企业薪酬税务战略制定实施方案的技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等职业,担任企事业单位人力资源总监、财务总监等岗位。

  • 中级薪税管理师认证

    适用于中层专业管理人员,具备薪酬设计、基础薪酬规划方案制作、独立处理日常薪税工作的技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业,担任企事业单位人力资源经理、财务经理、税务经理等岗位。

  • 初级薪税管理师认证

    适用于基础事务性人员,掌握基础的薪酬设计知识及税法知识,具备基础薪税工作处理技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业,担任企事业单位会计专员、审计专员、税务专员、人力资源管理专员等岗位。

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