优路教育
薪税师培训，行业发展迎全新机遇，亟待宏观战略转型
快速咨询薪税师体系优势
教育培训评估体系是根据中国商联和中国财税网共同确定的“工资税”专业标准建立的。这与中国商联和财水网联合向人力资源和社会部申报的“工资税税务员”岗位申报新标准相一致。该系统是由专业教育认证机构认证，ATH英国培训和高等教育是由英国质量资格和考试管理局批准，并由IFA，英国财务会计师协会(IFAC的关键成员组织)认证。
全方位服务体系，因为专业所以与众不同
-
手机APP智能学习
海量题库，配套专业的解析和答案，手机APP随时享受听课带来的方便和乐趣。
-
一对一班主任
你的贴身备考管家，制定精细复习计划，实时监督学习进度,提供推荐咨询服务和最新教辅领取通知服务。
-
专职教研8小时答疑
电话、微信、QQ24小时在线答疑；专职教研老师量身定制学习计划；专业知识疑难解惑；考试重点汇总解析。
-
360°全方位服务
利用专用手机跟踪管理学员学习进度，提供学习指导、政策分析、考试节点提醒等全方位专属服务。
薪税师是职称吗？
税务部门不是职称，而是资格证书。注册会计师“评估人”能力水平评估项目是注册会计师国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力水平考试中的一个专项。其能力标准不仅掌握了人力资源管理和财税的基本知识，而且能够熟练地进行企业薪酬体系的全过程设计，企业薪酬体系的全过程设计，薪酬税务软件应用及薪酬税务代理实务应用“薪税科”是结合总经理和税务部门的要求，创新的综合性岗位。
| 班级类型 | 课程模块 | 服务内容 | 辅导资料 |
|---|---|---|---|
|
初级薪税师 精英班 |
初级导学 初级理论与实操技能课 考前串讲课
|
1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、专属题库刷题 5、考试报名指导
|
官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
|
|
中级薪税师 精英班 |
实务-建筑防火 实务-消防设施 理论-安全管理 理论-物联网知识 （中级）
|
1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、专属题库刷题 5、考试报名指导
|
官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
|
|
高级薪税师 精英班 |
高级导学 高级理论 高级实操技能 考前串讲课
|
1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、专属题库刷题 5、考试报名指导
|
官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
|
薪税师跨级报考
根据中国企业会计协会财税分会的决定，工资税税务员可以申请工资税跨级考核。考生只要符合以下水平要求，即可报考：
初级薪税师：(1)国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高和技校)及以上学历；(2)具有1年工作经验以上；(3)有志于从事基础薪税工作人员。
中级薪税师：(1)国家教育部门认可的中专学历，满4年；(2)国家教育部门认可的专科学历，满3年；(3)国家教育部门认可的本科学历，满2年；(4)国家教育部门认可的研究生学历直接报考；(5)取得初级薪税师证书，满1年；(6)5年以上工作经验。
高级薪税师：(1)国家教育部门认可的专科学历，满4年；(2)国家教育部门认可的本科学历，满3年；(3)国家教育部门认可的研究生学历，满2年；(4)取得初级薪税师证书，满2年；(5)取得中级薪税师证书，满1年；(6)6年以上工作经验。
阶段性备考全速进阶
-
基础阶段
根据考纲和教材，构建知识体系，尤其针对基础较差的考生，就全书知识进行细致讲解，配套典型例题。
-
强化阶段
根据近三年真题详解，分析考点，并将高频考点分类归纳讲解，总结考试规律， 传授攻关技巧，综合提升考生应试能力。
-
冲刺阶段
跟随老师针对重要考点进行圈画和梳理，有方向的进行考前复习，并对考试要点进行秒记，达到迅速掌握知识点的效果。
薪税师证书在工作中潜力
薪税管理师证书是新职业的实用证书。依托国家职业人才技能鉴定中心和国家职业信息评价网，价值潜力无限。在企业内部，财务部和人力资源部是两个至关重要的部门。如果专业人员能同时掌握这两个部门的核心技能，自然会在工作中如虎添翼，畅行无阻。
-
衡阳优路教育简介
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
