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大连优路教育薪税师职业理论课程

薪税师(CCPA)职业理论课程(通用)——30个课时
课程名称及简介 课时 在线咨询
第1章 导学课程 2 在线咨询
第2章 薪税师薪酬管理 6 在线咨询
第3章 社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识 4 在线咨询
第4章 税收概论 6 在线咨询
第5章 个人所得税基础知识及申报 4 在线咨询
第6章 税务审计与税务代理 1 在线咨询
第7章 税务行政处罚、税务行政复议、税务行政诉讼 1 在线咨询
第8章 薪酬管理相关《企业会计准则》 6 在线咨询

大连薪税师培训-什么是薪税师

“薪税师”是一个创新的复合岗位,整合了人力资源和税务师两个岗位的要求。其能力标准不仅要掌握人力资源的基本管理知识和税务知识,还要熟练掌握企业薪酬体系的全过程设计,熟练掌握工资缴税、工资缴税软件和工资税务代理业务的应用。全面帮助人员、会计、行政综合人员升级。

这是我们的升职。作为一名财务人员,我们可以理解工资。作为人力资源,我们才能了解税收。这样,个人的能力提高了,工作效率也提高了。它可以为企业提供更好的薪酬结构设计和灵活运用政策。提高自身综合业务能力。

优路教育机构介绍

大连高级薪税师考试培训

优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。自2005年成立以来,公司一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂,全面采用3D模拟仿真技术开展教学,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等服务。

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大连薪税师培训-薪税师发展机遇

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    全新机遇

    薪税管理师作为时代产物,在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业作用,市场对薪税师的需求量越来越大。

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    转型升级

    新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。

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    技能提升

    企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。

大连薪税师培训-什么样的人适合学薪税师?

人力资源管理

对于许多基层人力资源来说,一个好的公司的工作分配是六个模块,每个模块都履行自己的职责。但是,要想在现有的岗位上取得更高的水平,就需要对每个模块都有一定的知识储备和实际应用能力。薪酬绩效作为企业与员工之间的一个重要环节,除了人力资源自身的知识外,现在的社保所得税和个人所得税两个方面的财税知识在该法的实施中都必须具备。

会计专业

主要提供企业的财务状况、经营成果和现金流量等信息,进行日常的单据审核、会计处理、制单、税务处理和纳税申报。其核心是税收处理和纳税申报。在社会保障所得税和个人所得税结算等新法律的出台下,我们不仅要了解以前的财税知识,而且要了解在企业合理遵从的前提下,如何在税收筹划和个人所得税申报中与人力资源相衔接新的法律,以帮助企业实现既定的利润目标。同时,我国现有基本财务人员约8700万人,每年新增财务人员30万人。竞争力如此之强,如何在庞大的会计集团中脱颖而出,如何更具竞争力和不可替代性,是薪酬税管理者的最佳选择。

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