总之，薪税师可以拓展和完善人力资源的知识结构，让他们了解财税相关知识，并学习这些知识。在企业里，话语权是不会提高的。你的老板以前很多时候只听财务，现在突然发现，原来做人力资源的你，也知道优化税收融资，你不会进入公司核心圈吗？如果你是一个刚刚进入市场的人，面对竞争的职位，你有“纳税大师”证书，但他没有。对于一个管理相关的职位，你不是有一个非常强大的谈判筹码吗？在招聘谈判中，你是否也希望提高你的薪资期望？这是我们许多学生的内在要求。

2月18日，《劳动日报》发表报道称，“薪税师”考试报名人数超过4000人。据介绍，日本有一套非常成熟的“税务管理人”制度，美国的“家庭税务师”也是一种备受追捧的新职业。随着我国新税制的改革，工薪族税主未来可能成为行业黑马。