位置: 首页 > 青岛人力资源师 > 青岛人力资源员学习机构
青岛人力资源员学习机构
预约试听
  • 青岛人力资源员学习机构

    青岛人力资源师培训课程

    艾德实力师资,助力告别盲目备考

    点击咨询

人力资源师的未来发展前景如何?

社会和企业认可的唯一资质 根据人力资源和社会保障部的相关规定,企业人力资源管理人员将被纳入职业准入控制。任职前必须接受专业培训,参加人力资源和社会保障部统一组织的职业资格考试。考试合格后,取得相应的职业资格证书,方可从事该职业。

为什么大多数学员最终选择艾德(Adam)人力培训?

  • 选择艾德,就是选择了口碑

    严格的管理制度、教师评分调查、课程顾问每 日巡检,丰富的教学设备和教学软件APP, 坚持打造“0”差评的要求。

  • 体验完善的教学配套

    配备专业人力资源固定教室,亲临一线教师的 教学现场,传统、多媒体与线上教学结合, 使您获得最佳的学习质量。

  • 标准化教学模式

    区别传统人力资源培训的脏乱差,服务教学糟 糕,虚假承诺和虚假宣传。体验艾德(Adam) 人力资源的口碑与标准化教学模式。

为什么要考人力资源师?
可观的收入 近年来,在招聘会上,“人力资源管理”这个职位经常出现在许多求职者面前。据有关专家介绍,人力资源是市场持续上升的少数职业之一。 薪酬调查显示,人力资源部总监的月薪一般在1万元至2万元之间;薪酬经理、招聘经理在6000元至12000元之间;人事专家3500元至5000元。 高薪使人力资源在许多人眼中成为一个有吸引力和受欢迎的职业。根据调查,人力资源管理职位的薪酬水平预计在未来几年将继续上升。

课程介绍

  • 课程名称

    青岛人力资源管理师周日班

  • 班制

    大班、小班

    班型

    (网络班,周日上午班,周日下午班)

  • 课程亮点

    A、个性化提分攻略--6A级名师交流,不限区域移动教学,自由移动学习,把知识装进兜儿里;
    B、1V1督导全程服务--课程通知,报考缴费,督导学习,小班教学,氛围活跃,精英交流,拓展人脉;
    C、VIP独享星级服务--微课无限循环学习,考点重点智能推送,升职必备“干货”分享;

  • 课程详情

    人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、免费学习资料、案例 实践、考前重点串讲、解题技巧解析

人力资源师有什么备考方法吗?

准备时间应为2-3个月。这是由成年人的学习和工作状态决定的。首先,短时间有利于集中精力,坚持到底。如果计划时间长,很容易感到疲劳。我觉得反正时间长,学习效率比较低。第二,它有助于记忆。成年人的记忆力不如青少年好,而且他们中的大多数人多年来都没有刻意记住。再加上遗忘法则,他们很容易忘记考试前记住的东西。

青岛艾德机构环境



人力资源怎么自学;思维水平,简而言之,就是改变你过去的思维方式。因为每个人的成长环境和基础都是不同的,你的思维方式一定有一定的局限性。在学习了第一层次的基础理论之后,这样一系列的系统理论可以在一定程度上改变你的思维方式,但更重要的是,你思维方式的改变或进步,其实更多的取决于个人的不懈努力和思考。通过第二级考试的秘诀是经验和总结。没有其他方式可以体验。你只能体验自己而没有经验。总结取决于大家的不懈努力。这是一个很好的方法来保持工作记录和总结。

艾德招生简章
学校性质:艾德教育,英文全称”Adam Education”,新职场培训体系于2007年11月创立,是专注于职业教育的全国连锁教育机构。采用互联网线上与线下VIP面授相结合的方式教学。拥有自主研发的“十二套”系统,完成对各全国直营分校的运营管理和教学服务。凭借着对优质服务的坚持,新技术的不断研发投入,严格的管理,成为行业内的口碑翘楚。

青岛艾德教育

进入机构首页

上课地址:

预约试听

倒计时:
11 : 58 : 41
其他试听课程
机构全部课程

学校课程导航