青岛艾德人力资源师培训
量身定制的成功方案
快速咨询青岛艾德教育面向申请人力资源师考试的学生专门开设了青岛人力资源管理师周日班，课程采用个性化提分攻略--6A级老师交流，不限区域移动教学，自由移动学习，把知识装进兜儿里，VIP独享星级服务--微课无限循环学习，考点重点智能推送，升职必备“干货”分享。帮助学员有效提升成绩，拿到证书。
课程介绍
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课程名称
青岛人力资源管理师周日班
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班制
大班、小班
班型
（网络班，周日上午班，周日下午班）
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课程亮点
A、个性化提分攻略--6A级老师交流，不限区域移动教学，自由移动学习，把知识装进兜儿里；
B、1V1督导全程服务--课程通知，报考缴费，督导学习，小班教学，氛围活跃，精英交流，拓展人脉；
C、VIP独享星级服务--微课无限循环学习，考点重点智能推送，升职必备“干货”分享； -
课程详情
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、免费学习资料、案例 实践、考前重点串讲、解题技巧解析
打破传统学习方式
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1
随时随地，学习更随心
线上直播+VIP面授+网络录播
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2
培训行业示范学校
全国连锁人力资源培训口碑品牌
大机构，提供优秀的师资力量
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1
严格选拔
全部采用艾德严格人才选拔与规范 制度而聘用。
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2
工作经验
外企人力资源经理及总监级别， 工作经验5年以上。
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3
获得认证
获得国家人社部人力资源认证。 制度而聘用。
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4
内训课程
职业资格认证课程，经营管理类内 训课程。
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5
研究案例
企业研究案例，大型管理咨询案例超 过12例。
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6
内部培训
经历艾德人力资源教研组3轮选拔， 内部试讲与标准化培训10次。
为什么大多数学员最终选择艾德(Adam)人力培训？
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选择艾德，就是选择了口碑
严格的管理制度、教师评分调查、课程顾问每 日巡检，丰富的教学设备和教学软件APP， 坚持打造“0”差评的要求。
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体验完善的教学配套
配备专业人力资源固定教室，亲临一线教师的 教学现场，传统、多媒体与线上教学结合， 使您获得最佳的学习质量。
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标准化教学模式
区别传统人力资源培训的脏乱差，服务教学糟 糕，虚假承诺和虚假宣传。体验艾德(Adam) 人力资源的口碑与标准化教学模式。
人力资源是做什么的
人力资源，在企业中是人事管理，即一般招聘、培训、绩效、工资、员工关系等，人力资源是管理企业内各类人员形成的资源的部门。
青岛艾德教育将职业培训课程从一线城市扩展到二三线城市，使更多人获得优质的教育资源。
青岛艾德教育机构介绍
如何备考人力资源管理师？
做题一段时间之后在一定程度上，你知道要测试什么，但你只是不记得，每次都会犯错。这个时候，不要先做问题，效率不高。因为每一组问题的知识点几乎都是一样的，你会，不或者不会。Zui是一种很好的总结内容的方法，它经常出现，但经常出错，重点归纳记忆
青岛艾德教育以口碑绝对性领跑职业教育全行业，创造全国最大的职业教育培训示范基地。
青岛艾德人力资源师资
青岛艾德环境展示
