青岛艾德人力资源师培训
量身定制的成功方案
快速咨询青岛艾德教育面向申请人力资源师考试的学生专门开设了青岛人力资源管理师周日班,课程采用个性化提分攻略--6A级老师交流,不限区域移动教学,自由移动学习,把知识装进兜儿里,VIP独享星级服务--微课无限循环学习,考点重点智能推送,升职必备“干货”分享。帮助学员有效提升成绩,拿到证书。
青岛人力资源管理师周日班
大班、小班
(网络班,周日上午班,周日下午班)
A、个性化提分攻略--6A级老师交流,不限区域移动教学,自由移动学习,把知识装进兜儿里;
B、1V1督导全程服务--课程通知,报考缴费,督导学习,小班教学,氛围活跃,精英交流,拓展人脉;
C、VIP独享星级服务--微课无限循环学习,考点重点智能推送,升职必备“干货”分享;
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、免费学习资料、案例 实践、考前重点串讲、解题技巧解析
1
线上直播+VIP面授+网络录播
2
全国连锁人力资源培训口碑品牌
中大型企业人力资源规划
岗位绩效快速核算公式
员工福利与薪酬发放
价值观养成,文化认同,岗位技能培训
微表情,房树人,字迹招聘与识人术
员工劳动关系管理
严格的管理制度、教师评分调查、课程顾问每 日巡检,丰富的教学设备和教学软件APP, 坚持打造“0”差评的要求。
配备专业人力资源固定教室,亲临一线教师的 教学现场,传统、多媒体与线上教学结合, 使您获得最佳的学习质量。
区别传统人力资源培训的脏乱差,服务教学糟 糕,虚假承诺和虚假宣传。体验艾德(Adam) 人力资源的口碑与标准化教学模式。
一。人力资源管理一般从人力资源的基层职位、行政和办公室开始,如培训主任、招聘专员和绩效专员。
二。营销人力资源是一套与人打交道的知识,具有良好的沟通技巧和知识,是营销的坚实基础。
三。企业管理者运用人力资源的管理专业知识,熟悉企业管理知识,更容易取得成功。
青岛艾德教育将职业培训课程从一线城市扩展到二三线城市,使更多人获得优质的教育资源。