在**变化的世界中,成为一位出色的中层管理者既需要独特的思维方式,又需要精湛的职业管理技巧。而我们精心打造的中层管理课程,旨在帮助学员深入探索自身潜力,不断自我认知、自我觉醒、自我提升,从而**思维能力,形成系统化思维。
在**变化的世界中,成为一位出色的中层管理者既需要独特的思维方式,又需要精湛的职业管理技巧。而我们精心打造的中层管理课程,旨在帮助学员深入探索自身潜力,不断自我认知、自我觉醒、自我提升,从而**思维能力,形成系统化思维。
我们的课程不仅仅是传授理论知识,更注重培养学员实践能力。通 过丰富多样的案例分析、角色扮演和团队合作等互动形式,学员将获得灵感迸发的思维方式,以及锐利的问题解决能力。只有真正掌握了这些职业化管理技能,你才能在工作中事半功倍,极大地提升工作效率和工作绩效。
第 一 篇 中层管理者的成长赋能过程
1、 中层管理者的成长赋能过程
1) 内驱力的激发
2) 影响力的扩展
3) 领导力的铸成
2、 中层管理者成长的误区思考
3、 从VUCA时代看中层管理者的赋能修炼
1) 批判性思考能力
2) 360度职业沟通能力
3) 多维度合作能力
4) 创造性突破能力
第二篇 数字化背景下银行网点精细化管理升级一体化
1、 网点经营管理策略 – 金融生态 智创经营
1) 打造网点综合运营中心 – 金融交易、销售与品牌体验为一体金融生态圈
2) 数字管户、存量深耕
3) 对公下沉、公私双向联动
4) 服务流程优化、实现优岗增效
2、 银行网点管理模式升级 – 持续改进管理机制
1) 从“一次性经营”到“持续经营”
2) 从“单向管理“到“以员工为中心“
3) 从“割裂式营销”到“全渠道营销”
4) 从“预先规划”到“动态跟踪,实时在线”
5) 从“高效执行”到PDCA持续改进
3、 银行网点高效精细化管理模式与产能提升
1) 精细化管理的核心本质-人本管理的组织高效执行文化
2) 银行业务产能有效升级管理
3) 绩效考核管理思考与执行
4) 步步为营的日常过程化管理实施
5) 网点6S现场管理及优化
6) 完善营销系统运作体系
7) 塑造狼性执行与人性化管理团队
8) 银行客户管理闭环机制
第三篇 卓越管理者的管理技能提升
1、 遵循职场原则与共同目标
1) 敬业原则
2) 服从原则
3) 请示原则
4) 互赖原则
5) 功劳原则
2、高效执行的核心 -部署、培育与辅导
1) 部属、培育的有效步骤
2) 工作教导流程与方法的建立
3) 创建学习型组织与学习环境
3、团队文化的再造 – 构建与激发
1) 平台式工作文化
2) 培养有联系性的组织
3) 扩展员工的驱动力
4) 卓越的员工转变之旅
5) 尝试可能的进步过程
案例分享:
企业管理咨询顾问、日产训MTP认证讲师,国家二级心理咨询师、WFA行动学习促动师(二级),多家企业特聘顾问,从事培训和咨询十余年,为50余家集团公司定制中基层管理者学习方案、开发课程、实施课程、项目验收...
实战管理训练导师,情景管理沙盘讲师,有15年企业管理、10年管理培训实战经验,专注于管理技能训练、团队效能提升、情景模拟沙盘。擅长帮助企业培养优秀中层管理者,以931管理必备能力为模型的系统性管理技能提升训练...
杨老师先后服务于两家上市公司,在原世界500强企业工作7年,有丰富的管理经验。先后组织过ISO9000体系企业CRM管理系统搭建,善于团队搭建、团队文化建构、危机公关, 根据其多年职业经历萃取了企业管理系列课程...
《新任经理及部门主管全面管理技能提升训练营》
3月20-21日 上海(线上同步)《经理人的8项修炼》
4月11-12日 北京(线上同步)《向管理要利润:管理“三板斧”实战训练营》
5月24-25日 杭州(线上同步)《日产训版权课-MTP中层管理技能提升》
6月26-27日 成都(线上同步)《中层干部领导力突破训练》
7月18-19日 厦门(线上同步)《MTP-实战综合管理技能提升》
8月30-31日 广州(线上同步)《中层经理管理能力提升》
9月06-07日 上海(线上同步)《知行合一:心学即实学的中国管理哲学》
10月17-18日 北京(线上同步)《中高层管理能力提升训练》
11月13-14日 上海(线上同步)《蝶变-管理者的情境修炼》
12月20-21日 深圳(线上同步)