提高执行力,开创成功之路! 我们推出的员工执行力培训课程,旨在引领学员们突破自我,实现职业飞跃。在这里,你将不仅仅是一个员工,更是一个职业高手!
提高执行力,开创成功之路!
我们推出的员工执行力培训课程,旨在引领学员们突破自我,实现职业飞跃。在这里,你将不仅仅是一个员工,更是一个职业高手!
我们的培训课程着重培养你的职业心态和意识,帮助你迈向更加积极主动、进取有为的工作状态。**提供工具和技巧,激发你的员工活力,提高工作绩效。
执行力是成功的关键,也是我们培训的核心。我们以提升执行意识为目标,教授你如何专注于目标、高效执行计划,并在工作中展现杰出的执行力。我们相信,拥有优秀的执行力,你将能够成为企业中层管理者的不可或缺的人才,甚至是下一个领导者!
第 一讲 员工心态篇
一、人人都要“摆正心态干工作”
1、工作的成败,根本取决于心态
2、好心态,才有好前程
3、今天怎样工作,明天就怎样生活
4、没有**的产品,只有**合适的产品
二、干好工作需摆正“五大心态”
1、凡事换位思考,老板不容易
2、凡事付出在先,回报在后
3、凡事团队**,态度**
4、凡事负责任,绝不找借口
5、凡事积极,不带情绪上班
三、摆正心态“做人”与“做事”
1、摆正心态,左手做人,右手做事
2、职场就是道场,工作就是修行
3、摆正心态,不做有才华的穷人
第二讲 员工责任篇
一、责任,责任,还是责任
1、工作就是责任,责任决定成败
1)选择了工作,就选择了责任
2)工作是你的生意,为企业工作就是为自己工作
2、对工作负责就是对自己负责
1)没有做不好的工作,只有不负责任的人
2)这是谁的责任:我的责任
3、勇于负责任,才能担重任
1)负责任是一个人“人品”的体现
2)你的“承担圈”和你的“成功圈”成正比
二、关于“责任”的三大魔咒
1、遇到问题就是别人的问题,你立刻原地踏步
2、公司找你来,就是为了解决问题,没有问题,你就失业
3、这是你的工作,你享受了荣誉和收入,也要承担相应的责任和委屈
第三讲 高效执行篇
【视频案例】海尔执行力:营造执行力文化
1、我学到悟到什么?
2、哪些知识与观点对我而言比较有用?
3、我将会采取什么行动?
一、高效执行力,保证拿到成果
1、该说的要说到
2、说到的要做到
3、做到得要见到
二、高效执行力的五大习惯
1、勇于负责,担当责任
2、没有借口,砍掉借口
3、*服从,服从上级
4、马上行动,绝不拖延
5、做到完美,完美执行
三、高效执行力的五大“源动力”
1、要感恩不要抱怨——感恩才会拥有
2、要目标不要障碍——拥有目标,你将动力无穷
3、要相信不要怀疑——成功者先相信,后看到
4、要接受不要抗拒——接受美好,美好才会发生
5、要坚持不要放弃——放弃者不成功、成功者不放弃