作为企业管理者，您一定知道制定目标对于企业的重要性。然而，为什么很多企业在完成目标时总是力不从心呢？这是因为制定目标不仅需要有正确的方法和工具，还需要将目标落实到员工的具体工作目标上，才能真正支持和促进企业目标的实现。
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《OKR敏捷目标管理》
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