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高效决策培训课程
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发布时间:2023-05-12编辑:李振

如今,企业高管、经理人员以及普通员工都需要在战略和战术上做出商业决策,在应对不同人群和任务的同时,还要平衡内外部的资源,如何有效的决策,帮助企业、部门和个人平稳运行,获得支持,并取得竞争优势,是各个层级的决策者做决定的重要考虑因素。现在,能够迅速地处理大量的信息、更好地利用时间,并做出有利、有效的抉择是商业成功的关键。

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如今,企业高管、经理人员以及普通员工都需要在战略和战术上做出商业决策,在应对不同人群和任务的同时,还要平衡内外部的资源,如何有效的决策,帮助企业、部门和个人平稳运行,获得支持,并取得竞争优势,是各个层级的决策者做决定的重要考虑因素。现在,能够迅速地处理大量的信息、更好地利用时间,并做出有利、有效的抉择是商业成功的关键。

但如今在企业管理中,低质量决策甚为普遍,往往公司人员所做的决策中有一半是失败的,其中只有20%属于优质的决策,甚至很多决策让企业和组织付出了沉重的代价。幸运的是经过300年的研究和发展,现在已经形成了优质决策的方法论,把做出优质决策变成每个人**有效的学习和训练都能掌握的一项技能,让每个人做出优质的决策成为可能。

本课程源自斯坦福大学《优质决策》课程项目、麻省理工学院《正确决策》课程项目、IBM商业价值研究院《高效决策》课程项目的核心精华,并结合中国企业的实际情况,进行调整、优化、实践而成,课程直接高效系统,**课程的训练每个学员都可以快速地提升自己的决策效能。

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中高层管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业总经理、副总经理、各部门总监、经理等中高层管理人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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中高层管理培训内容

第 一 部分:合理的框架—让决策科学合理

一.决策的本质

1、决策的定义

2、决策的5大要素

3、决策的过程

4、决策的收益

二.怎样进行管理决策

1、管理决策的核心原则

2、管理决策的四大陷阱

3、产生优质管理决策的6大步骤

4、决策练习

三.决策框架的制定

1、决策框架应具备的要素

2、怎样制定合理的决策框架

3、决策框架制定工具:决策层级

4、决策练习

四.决策框架的改进

1、决策框架改进的根本

2、决策框架改进的4大方法

3、刻意成长训练


第二部分:优质的选项—让决策方向明确

一.选项的根本

1、选项作用

2、选项3要素

3、优质选项的3大特点

4、决策练习

二.如何产生高质量的选项

1、产生高质量选项的具体步骤

2、怎样让选项不断增加

3、怎样让选项不断减少

4、决策练习

三.选项的明确

1、选项明确的4大方法

2、选项明确工具:对比表

3、决策练习

四.选项的改进提升

1、如何对选项进行评估

2、选项改进的4大方法

3、刻意成长训练


第三部分:信息的发掘—让决策顺利推进

一.决策信息的获取

1、信息对决策

2、决策信息的三大特征

3、获得信息的4大方法

4、决策练习

二.如何让决策信息价值倍增

1、让信息增值的四大方法

2、决策树工具的应用

3、决策练习

三.让信息变得真实可靠

1、可靠信息的具体特征

2、如何有效的应对自我的局限性

3、让信息变得真实可靠的4大方法

4、决策练习

四.信息的有效搜集

1、搜集信息应避免的6大陷阱

2、信息质量的有效判断

3、刻意成长训练


第四部分:充分的论证—让选项是我所需

一.决策的分类

1、常规决策

2、非常规决策

3、决策练习

二.如何提升决策的效能

1、决策程序的形成

2、决策程序的优化

3、复杂决策五步法

4、决策练习

三.选项的充分论证

1、高品质论证的6大特点

2、进行有效的决策论证的4大方法

3、决策练习

四.论证质量的有效判断

1、有效的对论证进行判断的原则

2、论证质量判断3问

3、论证质量判断的具体方法

4、刻意成长训练


第五部分:客观的推理—让方案切实可行

一.客观推理

1、客观推理的4大要素

2、客观推理的具体作用

3、决策练习

二.如何形成真正的直觉

1、直觉的来源

2、形成直觉的具体步骤

3、如何形成真正的直觉

4、决策练习

三.方案的分类与策略

1、对方案进行分类的3大基础

2、对方案进行分类的具体方法

3、如何根据方案的分类制定不同的策略

4、决策练习

四、客观推理的有效评估

1、客观推理常犯的6大错误

2、对推理进行评估的5大方法

3、决策练习

4、刻意成长训练


第六部分:决策的实施—让执行不折不扣

一.行动思维的转换

1、决策思维与行动思维

2、向行动思维转化的4大方法

3、决策练习

二.如何增加他人决策执行的效能

1、如何让他人有效的参与决策

2、增加他人执行效能的4大方法

3、判断付诸行动品质的六大方法

4、决策练习

三.让决策实施有效的推进

1、如何时时明确决策实施的方向

2、让决策平稳推进的核心原理

3、让执行平稳推进的3大方法

4、决策练习

四.如何让决策执行产生良好的结果

1、让决策执行产生良好结果的4大要素

2、让决策执行产生良好结果的3大方法

3、让决策执行真正到位的5大步骤

4、刻意成长训练


定制企业培训方案

CEO和高管教练

关苏哲

伟事达总裁教练

海尔Top CEO人才项目总教练

国内行业龙头企业如海尔,阿里云、平安租赁、依视路、特变电工、孩子王等高管团队教练。7年部队和1年政府部门历练。多年传统企业管理经验:曾任LVMH路易威登迪奥公司市场部副经理、Kenzo、Givenchy、Mamonde等品牌中国区营销负责人。多年互联网实战经历:曾任母婴之家副总裁、1号店首任营销负责人、在资源极其有限的情况下,推动互联网业务迅速发展...

一对一中小企业总裁教练

黄力泓

美国华盛顿大学企业管理学博士

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黄力泓老师出生于中国台湾,曾任职于美国全球竞争力研究院院长、国际(UN)中小企业家基金会董事主席、美国富品创意生活产业集团董事,擅长于商业模式、宏观经济、企业管理模式专业领域,96年就创业成功,同时受邀开始辅导其它企业;每年担任近十家企业的经营顾问和总裁的私人年度教练...

中高层管理培训讲师

张椿龄

原微软在线中国区高级市场总监

原摩托罗拉中国区市场部总经理

原三星电子无线事业部大区市场总监

张椿龄老师有18年外资企业中高层管理实战经验,历任微软、摩托罗拉、三星、索尼等企业中国区市场部总经理、大区总经理、市场总监、大区运作经理等职;在团队领导、沟通协调、销售与市场营销、培训管理等领域经验丰富,有超过3000人的大型团队管理经验;在快消、消费电子、通讯及移动互联网等行业有深度实践,曾为超过500家企业提供管理、沟通及营销咨询和培训...

中高层管理公开课

  • 《中高层经理管理技能与领导力研修》

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  • 《解码高层管理的四大秘笈》

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  • 《MTP中高层管理者技能提升训练》

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  • 《管理者的非职权影响力》

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  • 《高管**课:领导业务全景图》

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  • 《王者高尔夫—提升职场中高层管理技能训练课》

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