我们的财富在增加，但我们的满意度在下降；我们拥有越来越多，但越来越少的幸福；我们拥有越来越多的交流工具，但越来越少的深入交流；我们认识越来越多的人，但越来越少的真诚的朋友。青岛员工积极心态培训课程
我们的财富在增加，但我们的满意度在下降；我们拥有越来越多，但越来越少的幸福；我们拥有越来越多的交流工具，但越来越少的深入交流；我们认识越来越多的人，但越来越少的真诚的朋友。生活是一种选择。你得到你选择的。这也是为什么在同样的环境、同样的地位下，一些人生活得很幸福，而另一些人生活在日常抱怨之中。心理修养是一种积极、知足、感恩、哲理的心理。自我管理能使人深刻而不浮浮，谦虚而不张扬，自信而友好，帮助我们创造自我内在和谐和团队和谐。青岛员工积极心态培训课程
课程目标
Course objectives唤醒企业愿景与价值观的力量；
唤醒学员的梦想与追求，激发学会向上的激情；
掌握心态决定成败的真谛；
了解心态的深刻内涵以及影响心态的因素；
塑造积极、自信、共赢、感恩和爱的心智模式；
唤醒感恩父母、感恩企业、感恩老板、感恩同事的正能量；
激发挑战自我、突破自我的正能量。
课程要素
Curriculum elements
两天时间，根据企业培训需求可调整时间
企业全员适用，尤其是部门经理、一线主管、后备干部、骨干员工等
讲师讲授、案例分析、视频+游戏+课堂讨论和分享
课程大纲
Course outline1.良好心态来源于平稳的情绪
2.不良情绪来源于过大的压力
3.良好心态来源于个人良好的心理素质
1.工作(外在型)压力
2.潜在(背景式)压力
1.懒散而缺勤
2.无进取精神而离职
3.无责任心而时有事故发生
4.生活无度而体力衰竭
5.自主意识弱化而精神恍惚
6.主动性差而效率低下
7.思维乱而组织能力弱
8.潜能得不到不发挥而抑郁
9.使企业无端地感染"精神病毒"甚至"死机"
1.如何做好本职工作？
2.做你该做的，不要做你喜欢做的
3.计划写在沙滩上，目标订在铁板上
4.不要把问题丢给老板
1.上司及企业的所有者都是你的老板
2.你的每一份努力，老板总是会看得到的
3.更多时候，不是老板错了，而是你错了
1.人员流程——用正确的人
2.战略流程——做正确的事
3.运营流程——把事做正确
1.从人员流程的角度看
2.从战略流程角度看
3.从运营流程角度看
1.提高执行力的三个核心流程考虑
2.人员流程至少需要完成三个方面的任务
3.营造“有执行力”的企业文化
课程特色
The course characteristic现场收集学员真实心理困扰事件为分析素材
运用积极思维法，学员共同完成心智转换
学员可以在课后自己持续运用积极思维法转换负面心智模式
数百例企业面对面职业心理疏导历练， 多家名企管理实践
老师介绍
The teacher introduced客户评价
The customer evaluation1，冯进老师善于在一个**的环境下帮助学员们提升和解决相应的问题，让我们学的不会那么累那么疲惫。
2，诺达**史振钧老师专注擅长于营销和管理课程，讲的非常不错优秀，我们都推荐他。
3，诺达**史振钧是一个非常受尊敬和爱戴的老师，授课经验非常丰富，为多家企业进行营销团队的教练辅导。
4，诺达**王雷军老师的课程分享挺实战！是一位有激情的老师！
合作流程
Cooperation process机构介绍
Institutions to introduce诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供 内训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主 要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发 展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖 管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、 战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12 个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展 提供源动力。
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