首页>新闻>管理技能>详情
武汉小团队管理技巧训练营
预约试听

发布时间:2020-12-22编辑:佚名

企业发展到一定阶段后,依靠老板单打独斗的时代已经一去不返,现在的企业必须靠团队取胜,靠科学与规范的管理。加上长期以来社会文化的影响,我们很难再靠机会和资源和关系来侥幸获胜。于是团队的建设与管理显得日益

企业发展到一定阶段后,依靠老板单打独斗的时代已经一去不返,现在的企业必须靠团队取胜,靠科学与规范的管理。加上长期以来社会文化的影响,我们很难再靠机会和资源和关系来侥幸获胜。于是团队的建设与管理显得日益重要,团队建设就是需要解决目前企业发展中的种种障碍,完成从个人能力到团队能力的转变,实现振作、合作、协作的要求,达到一加一大于二的效果。


如何来建设与管理我们的团队呢?做好团队建设首先有三个观念:1.团队建设不是老板一个人的事情,需要全员参与,共同努力。2.团队建设不是一蹴而就的瞬间行为,而是需要长期的建设与维护。3.团队建设容易,但管理却不易,科学管理使得团队协作更高效。

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    挖掘员工团队执行内驱力,让员工拥有团队心态,点燃执行工作热情

  • 02

    增强员工责任意识,提升责任心,让员工拥有百分百负责的执行意识心态

  • 03

    让员工拥有用成果和企业交换的思维,并掌握做成果的方式方法

  • 04

    员工了解如何制定目标,知道如何做计划,掌握让目标和计划落地实现的方法

  • 05

    明白工作流程在执行中的作用,掌握如何制定流程

  • 06

    了解执行中沟通的重要性,掌握高效沟通的方法

  • 07

    掌握有效调整执行中的精力管理,让员工事半功倍

  • 08

    点燃员工团队的心火,打造一支有凝聚力、战斗力、执行力的核心超能冠军团队

  • 09

    提升员工的个人沟通能力,营造良好的人际关系

  • 10

    掌握沟通的有效方式,处理好自己与外界关系

  • 11

    提升沟通能力和沟通效果,实现上下级和跨部门间的有效沟通

  • 12

    有效解决个人与个人、个人与组织的问题与冲突

  • 13

    改善内部沟通的环境,增强团队的凝聚力与协作性

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    采用小班制公开课模式,全国滚动开班。可定制内训。

  • 课程对象:

    企业中高层管理、主管、经理

  • 课程时间:

    公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 第 一单元:高绩效团队观念的有效树立

    1. 什么是真正的团队

    2.高绩效团队的特征

    3. 团队与团队成员的正确关系

    4.认识团队中的我

    5.团队成员角色的正确定位



  • 第二单元:团队不同发展阶段的融入策略

    1.不同团队阶段对团队的影响

    2.不同团队阶段的不同特征

    3.目前所在团队所处级阶段的评估

    4. 不同团队发展阶段如何融入


  • 第三单元:团队目标与自我目标的统一策略

    1.影响团队绩效的核心因素

    2.如何在设定团队目标中融入个人目标

    3.团队目标分配到个体目标的有效方法

    4.目标执行过程中两者目标的平衡方法


  • 第四单元:积极高效团队氛围的主动营造

    1.氛围对团队的重要影响

    2.让积极主动成为团队的主旋律

    3.如何成为团队氛围的创造者

    4.如何有效影响团队其他成员


  • 第五单元:团队效能沟通与内部冲突的化解

    1.什么是冲突?

    2.人际的两种行为方式——合作性、武断性差异分析

    3.冲突的五种处理方式

    4.团队冲突处理的步骤

    5.冲突处理的原则

    6.不同情况下的处理方式

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 武汉小团队管理技巧训练营

    董波浪 团队心智管理专家

    团队建设训练导师、CISPT 国际职业培训师、IPTA 国际职业培训师、163诚信品牌导师、企业人才建设高级顾问;十多年的工作经验和团队管理经验,是一位从一线的实干者到培训创业合作人;擅长本领:心智管理、团队建设、教练式管理、NLP心灵成长、人才心智系统、识人之道。

    预约讲师
  • 武汉小团队管理技巧训练营

    谈炜 实战领导力专家

    中国管理科学研究院-学术委员;14所高校管理研修班-特聘讲师;北京彼得·德鲁克管理学院-认证讲师;美国HPO管理咨询公司-客座讲师;宾夕法尼亚;大学-认证绩效改进咨询师;国际教练联合会(ICF)-认证教练;新浪无线-产品总监。

    预约讲师
  • 南京EHS安全管理培训

    王颖钊 团队建设实战讲师

    国家人社部认证高级企业培训师、中国青年创业导师;MTP、TTT、团队建设实战讲师;北京星空智慧学院执行院长·创始合伙人;上海蔡掌门BP咨询机构合伙人;内蒙古大学总裁教育中心特聘讲师;内蒙古农业大学营销系实训讲师;彼圣岛学习平台主讲老师;曾经七次“从无到有,从有到优,从优到冠”的团队建设经验。

    预约讲师
  • 上海EHS法律法规培训机构

    杨楠 团队管理专家

    北京大学MBA特聘讲师;北京大学民营经济研究院特聘讲师;欧亚集团特聘培训师、资深咨询顾问;中国农业银行总行培训学院特聘培训师;近年来累计为农行培训期数高达100多期;吉林省公共关系专修学院学术建设委员会特聘专家;在修正任职期间负责市场营销、培训管理、客户服务三大业务板块

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1、高度远见的提升。做管理,不是用管理的思维去工作,而是用经营的思维去工作; 2、了解工作过程的方法论和工具。了解完成工作的过程及怎么完成,用什么完成的清晰逻辑。对以后的工作效率提升上有了里程碑的变化; 3、了解目标规划、绩效考核及团队组建的方式方法。清晰的了解目标如何制定,如何利用绩效增加效益。

诺达线上课程

武汉小团队管理技巧训练营


机构介绍

Institutions to introduce
Institutions to introduce

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业销售培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主 要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发 展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖 管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、 战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12 个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展 提供源动力。



我们的发展定位

锁定培训教育服务业,做集信息、技术、咨询、培训服务为一体的新型教育服务集团 !

<上一篇:武汉职业经理人能力培训讲师 >武汉财务报告分析培训下一篇:
1V1课程咨询 免费试听课程

编辑推荐