首页>新闻>人力资源>详情
苏州TTT中阶培训
预约试听

发布时间:2019-02-26编辑:佚名

企业发展迅速,市场变化无穷。 如何建设人才队伍? 来了又走?为什么人才留不住? 苏州TTT中阶培训

企业发展迅速,市场变化无穷。

如何建设人才队伍?

来了又走?为什么人才留不住?

空降“大虾”?还是自我培养?

战略和管理是由外部机构培训的!

如何培训内部技术?我知道但我讲不出来?讲了没效果?

如何传承技术、制度、文化体系的培训技术?

建立一支强大的内部培训队伍,学习培训技术,实现战略目标!苏州TTT中阶培训

标题+正文

TTT内训师培训课程的收益


  • 01

    对内部培训师培训技巧进行全面专项训练

  • 02

    掌握成人学习的原理及关键要素

  • 03

    掌握突破心理紧张情绪技巧

  • 04

    掌握态势语言、登台礼仪

  • 05

    掌握如何设计完整的授课过程

  • 06

    掌握授课的控场方法和回应学员提问的方法

优势特点 课程
  • 授课课时

    2-4天(根据企业学员实际情况而定)

  • 适合对象

    企业内部培训师、经理、主管、有志成为培训师的人员

  • 培训形式

    全程互动,案例分析,体验学习,实战演练,角色扮演,案例研讨,**愉快

  • 了解详情
优势特点

课程特色

  • 课堂教学

    将复杂枯燥的专业问题简单化、生动化、生活化讲授

  • 训练巩固

    核心知识点配套专业的工具、模型进行学习、训练和理解

  • 案例分析

    全程选择与受训学员相关的课程案例进行教学

  • 示范辅导

    课程以演练为主,理论为辅,导师现场一对一点评、示范、带教

课程

TTT内训师培训课程大纲

  • 第 一天基础篇+技巧篇

    第 一单元:TTT导论

    第二单元:TTT专业技能 ——“编”

    第三单元:引人入胜的开场和余音绕梁的结尾

    第四单元:感召之道,TTT专业技能 ——“导”

    第五单元:培训现场掌控技巧

  • 第二天技巧篇+演练篇

    第六单元:从常态到专业,TTT专业技能 ——“演”(一)

    第七单元:从常态到专业,TTT专业技能——“演”(二)

    第八单元:培训的评估

    第九单元:现场演练

师资

TTT内训师培训老师推荐

师资
  • 刘乃持讲师

    国家一级项目管理师
    国家一级人资管理师
    中国实战型培训讲师
    资深管理技能训练专家

  • 简富临讲师

    人大人力资源管理博士
    ILM国际工商管理讲师
    CityGuilds培训讲师
    HBSP管理导师中文讲师

  • 刘向明讲师

    著名管理学家心理学家
    组织行为学HR管理专家
    金牌面试官首席专家
    中国人资研究会理事

  • 刘成熙讲师

    台湾知名管理培训讲师
    两岸三地知名培训师
    管理咨询与培训经验
    三年授课每年280天以上

优势特点

企业客户评价

1,诺达**刘向明老师有趣,有料,有效的授课风格,激起我们更浓厚的学习兴趣和激情。

2,解决问题的思维,打破创意的枷锁。

3,赵安信老师,理念,独到的风格观点结合,好的方法,引入我们公司在企业内部培训上进步很大。

4,诺达**刘成熙老师讲课的气氛好,**,不会刻意去死记硬背,让我们**氛围能加深对其理解意思。

5,赵安信老师讲的课程很生动,切合实际的视角管理理念,对员工们系统的管理和学习很有益处,真正的执行力就应该是跟这样的专家老师学习。

机构 正文 转化
<上一篇:苏州入职员工心态培训 >苏州高层管理干部培训下一篇:
1V1课程咨询 免费试听课程

编辑推荐