TTT内训师培训导读随着市场竞争的不断加剧,企业面临的压力也越来越大,在这种情况下,谁拥有一批优秀的精英人才,谁就能在这场竞争中立于不败之地,因此,在全国范围内普遍出现“人才荒”的情况下企业内部培训越
随着市场竞争的不断加剧,企业面临的压力也越来越大,在这种情况下,谁拥有一批优秀的精英人才,谁就能在这场竞争中立于不败之地,因此,在全国范围内普遍出现“人才荒”的情况下企业内部培训越来越受重视。
内部培训讲师水平急需适应企业发展,在众多企业内部,优秀的培训经理本身也承担一定的内部讲师的职责。而企业内部培训师急需提升的是从备课、开场、各种方法的灵活运用能力、各类特殊问题的处理能力,本课程向您提供极具操作性的学习、训练、提升的机会!
1、经过人机物法环的准备清单,从容应对初涉讲台;
2、现场掌握基于表现的台风速成5步法,半天呈现专业级的授课台风;
3、演练标准式和创新式的开场5部曲和结尾万能公式;
4、深度练习表达的结构优化左六式和刺激强化右六式;
5、课程中多样化的讲演落地工具,帮助学员快速掌握各环节方法;
6、学习美声速成技巧,打造充满激情、具有穿透力、持久性的声线。
第 一讲:培训与培训师的初识
一、培训与互联网时代
1.传统培训过程呈现
2.互联网时代的培训
3.三种学习类型
4.学习发展趋势
第二讲:手眼身法的专业呈现
一、讲师专业身法塑造
1.讲师的服饰呈现
2.讲师的讲台姿态
3.讲师的合理走位
二、手眼语法专业塑造
1.手势
2.眼神
3.表情
4.声音
第三讲:PPT课件的专业呈现
一、逻辑
1.常见PPT逻辑
2.讲师PPT逻辑
二、文字
1.7-11原则
2.28-40原则
3.等宽原则
三、颜色
1.文字颜色
2.版面颜色
四、呈现
1.文字建模
2.文图转换
第四讲:课堂表达与掌控技巧
一、生动表达技巧
1.论证表达技巧
2.结构表达技巧
3.联系表达技巧
4.表达事件要素
二、提问技巧应用
1.五步提问法
2.提问的3技巧
3.提问原则
三、回答技巧应用
1.提问者研究
2.树型回答法
3.五步回答法
四、整体表达技巧
1.课前准备
2.课中引导
3.课后评估
五、辅助设备呈现
1.影音设备
2.书写白板
3.翻页笔/器
4.座位安排
六、紧张情绪掌控
1.紧张情绪克服
2.自信表达原则
鲁老师的课程一直都很受公司内部的喜欢,上课认真却不s乏幽默,课程内容也很实战型,作为公司的预备内训师,我很庆幸能被鲁老师教授!
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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