首页>新闻>管理技能>详情
贵阳有效会议管理培训
预约试听

发布时间:2023-04-12编辑:李振

要想在工作中有所成就,**有效的方式之一是利用好开会讨论的机会:如果你同时要 检查多个部门的工作进度,就组织一次会议;如果你想协调多方面的矛盾,是不是要考 虑召开一个由多方面人员参与的会议;如果你想征得许多人或几个部门的同意,就要把 握好做出重大决定的会议……会议原本是高效工作**的工具,但若做不好会议管理,那 么会议就会成为高效率的一大杀手。

会议管理培训咨询

要想在工作中有所成就,**有效的方式之一是利用好开会讨论的机会:如果你同时要 检查多个部门的工作进度,就组织一次会议;如果你想协调多方面的矛盾,是不是要考 虑召开一个由多方面人员参与的会议;如果你想征得许多人或几个部门的同意,就要把 握好做出重大决定的会议……会议原本是高效工作**的工具,但若做不好会议管理,那 么会议就会成为高效率的一大杀手。

会议管理内训课程推荐

会议提效:会议管理三步落地
课程简介:临时会议太多,会议想开就开;资料准备不足,发了通知却不到位;会议发言离题,漫游拖沓劳民伤财……一场会议下来,不是漫无目的的高谈阔论,便是冗长拖沓的讨论争辩,毫无成果,劳民伤财。这样的会议,极大影响了团队绩效,企业发展无从谈起。改造一个组织,从改造会议开始。本课程抓住“会前、会中、会后”三个核心环节,步步推进,让学员系统了解和掌握高效会议的方法和工具,打造企业会议管理系统,让会议为高效工作服务。
让会议有价值-告别沉闷低效的会议
课程简介:在组织中,为了统一步调,交流协作,不可避免的会经常组织召开会议,而现今的技术发展却让“上班开会、下班工作”变成了年轻人心中不可言喻的伤。一方面会议不可不开,一方面大家能逃则逃,如何打破这种局面呢?想要解决会议的痛点、难点,仅从会议本身下手效果有限。对时间管理的认知决定了会议文化的起点和高度,对沟通对话的掌握决定了会议执行的成败,再来谈会议应该具体如何组织、开展、跟进才是水到渠成。
高效的会议管理技巧
课程简介:会议是企业进行内部沟通非常重要的组织形式。晨会、周例会、务虚会、项目策划会、方案决策会...每天奔波于各种会议中。您是否每天包裹于无数会议之中,常常分身乏术?您的公司是否因为会议效率低下还在错失良机?面临这样的处境,您是否找到了破解的好方法?本课程将带领您快速掌握会议管理技巧,这些技巧将是您开启高效会议的金钥匙!把握时机,共同进步,相信您必然会收获累累硕果!

会议管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

咨询了解

课程对象

企业中高层管理人员及经常组织会议的专业人员。

咨询了解

课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

咨询了解

培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

咨询了解

会议管理培训内容

第 一 讲 会议的作用及企业会议设置

一、会议的目的与作用

二、了解企业会议的种类

1、根据会议的性质划分

2、根据会议的形式划分

3、根据会议的功能划分


第二讲 有效会议的时间管理

一、企业会议的现状:

二、失败会议的具体表现

三、失败会议的深层原因分析

四、会议时间管理的重要一环

1、认识会议的成本

⑴因为会议造成效率损失的费用

——效率损失的费用(可能的3种情况)

⑵会议成本的计算公式

经典案例:日本太阳公司的会议成本分析制度

五、会议时间管理的两个“五个如果”

1、可以不要开会的“五个如果”

2、必须开会的“五个如果”

六、遵守有效会议本身的11条规则

会议通知范例

七、明确与会者的八项守则


第三讲 会议运作团队与会议流程

一、成功会议的标志

1、会议管理的必要角色及其担当者

⑴会议长及其担当者:

⑵主持人及其担当者:

⑶书记员及其担当者:

二、会议流程

【会议前】

1、会议长的工作

2、主持人的工作

【会议中 】

1、书记员应负责的工作

2、会议长应负责的工作

3、主持人应负责的工作

案例研究:某企业会议议程

⑴主持人的职责

⑵主持人如何开场

⑶主持人如何掌握议事进度

⑷如何圆满结束会议

【会议后】

1、书记员须做的工作

2、主持人应负责的工作

3、会议长要做的工作


第四讲 会议中的沟通与反馈技巧

一、会议中的沟通技巧

1、语言沟通的五个绝招

2、体现沟通艺术的四大沟通心态

二、会议中的两种反馈技巧

1、正面指导反馈(积极的反馈)

2、建设性反馈——建设性反馈三步曲

三、专业会议沟通技巧七法

四、如何处理会议中的意外情况

1、“蝉”型发言者的症状与应对办法

2、“鲨鱼”型发言者的症状与应对办法

3、 “螃蟹” 型发言者的症状与应对办法

五、主持人和参会者怎样达成协议


第五讲 头脑风暴会议与经典早会

一、头脑风暴法的使用

1、头脑风暴法的内涵

2、参与对象

3、头脑风暴法的目标

4、头脑风暴法的方式

5、会议的讨论内容:

6、会议时间

7、头脑风暴法的具体操作

8、使用头脑风暴法的五大原则

附:头脑风暴法速览

二、早会的操作

1、早会的七项基本内容

2、早会操作的八项注意

3、早 会 流 程

4、不为早会伤心

——月(季)早会安排速览


第六讲 大型会议的组织与管理

一、会前的准备工作

1、组织落实,成立筹备组

2、没有策划,就没有成功

3、会务组的分工

二、会务的实施

1、“大战”前的工作要点

2、会议签到工作的八个要点

3、会议期间须坚持“五大”工作作为

4、会议期间的十项常务工作

三、会议结束时的工作

1、会议结束时的五项工作

2、总结和决算


第七讲 会议管理的重要技能 ——会议纪要的写作

一、会议纪要的概念

二、会议纪要内容的构成

三、会议纪要的功能与作用

四、会议纪要的作用

五、会议纪要结构的三个部分

1、标题(两项要素)

2、正文(四项内容)

3、末尾(三项内容)

六、会议纪要写作的四个要点

课堂作业:根据素材起草《会议纪 要》

七、主持人如何提升自己的影响力


定制企业培训方案
  • 职场效能提升教练-王学利

    王学利老师有近15年培训管理工作,前后服务于资生堂、京润珍珠、彩生活等大型集团公司,曾任培训学院培训总监,在培训学院运营及项目策划具有丰富经验,在教学形式的选择现代培训工具的应用、企业学习文化的营造具有丰富的实战经验...

  • 企业人职场发展讲师-王吉凤

    王吉凤老师拥有17年培训与人才发展管理经验,曾任香港迪生创建(S.T.Dupont)都彭培训经理及华南区域经理,SPA广东零售培训学院负责人,湖南光合作用(MUJOSH)商贸公司全国培训经理,深圳某珠宝公司黄金商学院院长及培训督导总监...

  • 实战派企业管理讲师-沈丹阳

    实战派职业化素养和管理类讲师,曾任著名企业台湾旺旺集团、浙江农夫山泉区域经理、区域副总经理六年,某大型保险公司支公司总经理4年,擅长综合管理技能和85\90员工职业素质提升训练...

会议管理线上网课

  • 群策群力——高效会议管理

    课程模式:线上录播
    培训对象:企业管理人员、行政人员、人事、领导干部。
    课程简介:很多的企业试图通 过开会来提升沟通、提升效能,而事与愿为,开会的成本却被大家忽略。员工因为开会无法完成即定工作而加班导致生活难平衡,领导因为开会放弃的机会成本(与客户沟通、推动部门工作),公司在为这些隐性成本买单...

会议管理公开课

  • 《高效的会议管理技巧》

    5月17日 北京(线上同步)
  • 《智“会“共创—结构化会议引导7大秘诀5大应用场景》

    6月16-17日 广州(线上同步)
  • 《高效会议管理》

    7月28日 上海(线上同步)
  • 《高效会议—共创学习的促动与引导技巧》

    8月18-19日 深圳(线上同步)
  • 《会议引导技巧及应用》

    9月05-08日 苏州(线上同步)
<上一篇:贵阳企业会议管理课程 >货物运输实操培训下一篇:
1V1课程咨询 免费试听课程

编辑推荐

""