首页>新闻>管理技能>详情
员工时间管理与规划培训
预约试听

发布时间:2022-08-20编辑:佚名

现代职业人士承受着过大的工作压力,这些压力大部分是可以**改善时间管理,增加休息时间,安排更多的休闲和与家人团聚的时间来加以改善的。

员工时间管理与规划培训

现代职业人士承受着过大的工作压力,这些压力大部分是可以**改善时间管理,增加休息时间,安排更多的休闲和与家人团聚的时间来加以改善的。管理好我们的时间就能管理好我们的生活,自然就能够有效增强我们的事业和财富。

为什么要学习时间管理?

1、你有拖延症吗?你能专注一件事情10分钟以上吗?

2、工作和生活之间总是难以平衡,耗费大量精力?

3、我们真的缺少时间吗?遇到问题经常无从下手?

时间管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为2-3天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

咨询了解

课程对象

组织各层级管理者、高潜能骨干/员工。

咨询了解

课程特色

行动学习工作坊、情景互动教学,小组研讨、角色扮演等等。

咨询了解

培训方式

头脑风暴,工具介绍,工具演练,互动讨论,讲师点评,改善计划等等。

咨询了解

时间管理培训课程内容

一 “焦点解决SF+时间管理”思维构建

1. 焦点解决SF+时间管理新思维

2.掌握时间管理是迈向成功的**步

3.何谓时间管理

4.时间管理的重要性关键

5.时间管理的三种职能

6.走出时间管理的误区

7.紧迫性是指必须立即处理的事情

8.如何处理ABCD四类事务

9.目标明确

10.定期回顾人生目标

11.制定时间管理计划

12.保持热情状态的

13.积极的自我对话

二 “焦点解决SF+时间管理”12法则

1. 法则一:你的目标蓝图

2. 法则二:用清单明确你的目标

3. 法则三:事先规划好你的工作

A. 讨论“三种管理时间”

B. 管理者的职责

C. 事先规划好你的工作

D. 下一步行动的重要性

4. 法则四:设定优先顺序

A. 时间的四个象限

B. 四象限文化

5. 法则五:培养专注力

6. 法则六:时间期限与奖励

7. 法则七:立刻去做

8. 法则八:干扰事件

A. 电话干扰

B. 不速之客

C. 突发会议

9. 法则九:关键成果领域

A. “西瓜”与“芝麻”

B. 80/20时间法则

10. 法则十:永保整洁环境

A. 安排日常文书工作

B. 桌整理工作空间

11. 法则十一:利用零碎的时间

12. 法则十二:准时的名声

三 “焦点解决SF+时间管理”重塑习惯

1. 习惯一:积极主动

A. 人类四项独特的天赋

B. 团队成员之间消极被动行为的危害

C. 面对工作压力和环境的变化

2. 习惯二:以终为始

A. 以终为始的思维优势

B. 先拟出愿景和目标,并据此塑造未来

3. 习惯三:要事**

A. 什么是要事**?

B. 确认优先级的误区

4. 习惯四:统合增效

A. 统合增效的精髓是1+1>2

B. 统合增效谈的是集思广益

C. 统合增效的难点在于处理好“人与人之间的差异”

更多课程详情请点击咨询专属客服

定制企业培训方案
<上一篇:员工时间管理培训 >成都员工时间管理培训下一篇:
1V1课程咨询 免费试听课程

编辑推荐

""