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成都员工时间管理培训
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发布时间:2022-08-20编辑:佚名

现代管理学之父彼得·德鲁克说:不能管理好时间,就什么都不能管理 。怎么样提高工作的有效率?怎么样有效支配人生的职业生涯和事业生涯?怎么样改变时间总是不够用的现状?

成都员工时间管理培训

现代管理学之父彼得·德鲁克说:不能管理好时间,就什么都不能管理 。怎么样提高工作的有效率?怎么样有效支配人生的职业生涯和事业生涯?怎么样改变时间总是不够用的现状?怎么样把工作时间和私人生活时间有效地调节开来?这些问题曾是,现在是,未来也将一直是世界优秀企业人才所必须解决的问题。

为什么要学习时间管理?

1、你有拖延症吗?你能专注一件事情10分钟以上吗?

2、工作和生活之间总是难以平衡,耗费大量精力?

3、我们真的缺少时间吗?遇到问题经常无从下手?

时间管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为2-3天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

公司中层/基层管理人员有志于提升时间管理能力。

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课程特色

行动学习工作坊、情景互动教学,小组研讨、角色扮演等等。

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培训方式

互动教学、视频学习、多元学习、分组讨论、案例分析、课堂练习、工作实例应用。

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时间管理培训课程内容

模块一:时间管理概述

时间是什么?

活动:观看录像死神的账单,感悟时间的重要性

活动:人生时间分配

什么是时间管理?

时间管理的发展阶段

活动:观看录像,发现时间管理的问题

时间管理的问题出在哪里?

时间管理六脉神剑

模块二:时间管理六脉神剑——制定目标

案例学习:哈弗大学对于目标的调查研究

目标制定:洋葱模型

目标制定的 SMART 原则

活动:目标 SMART 标准的判断与修订

模块三:时间管理六脉神剑——制定计划

鱼骨图:目标分解制定行动计划


活动:目标分型行动计划制定

案例学习:月度计划、周计划、日计划

活动:制定日工作计划(工作日志)

模块四:时间管理六脉神剑——四象限法则

测试:轻重缓急能力测评

效能分析四象限

四象限管理中的错误倾向

四象限管理中的时间配置

活动:教练式启发四象限练习

模块五:时间管理六脉神剑——80/20 原理

80/20 原则

目标 ABC 原则

模块六:时间管理六脉神剑——有效授权

授权定义与原则

授权意义

授权误区

授权管理:授权前、授权中、授权后

模块七:时间管理六脉神剑——碎片化时间管理

填补法

合并法

并行法

活动:一周工作计划安排

模块八:时间管理后记

22 种类浪费时间现状

时间管理十一条金律

时间管理推荐书目

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