卓越执行力培训导读作为领导的基本职责就是做好决策,抓好执行。领导一说起企业执行力,就说下属的执行力不强,总是在说下属的执行有问题,可据调查研究发现,企业执行不力的根源在于领导。领导不给力,执行没有力。
作为领导的基本职责就是做好决策,抓好执行。领导一说起企业执行力,就说下属的执行力不强,总是在说下属的执行有问题,可据调查研究发现,企业执行不力的根源在于领导。领导不给力,执行没有力。执行一半需要执行人自己的努力和觉悟,另一半需要领导给他的引导力、指导力、推动力和约束力,而这些正是领导力的外在体现。
因此要提高企业执行力,还需领导的谋事能力、善任能力、凝聚能力、育文能力、正己能力给力。本课程专门针对领导如何抓好执行来设计,从执行力的要素出发,在抓执行的每个环节之中体现了领导力的运用,切实提升领导艺术,提高抓执行的能力。
1、转变工作观念,工作是为自己做,工作时不抱怨,不埋怨、拒绝借口
2、提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度
3、加强团队合作,建立与客户沟通的意识
4、让员工学会感恩与责任
5、经过PDCA循环来统筹并改善每日工作的流程的管控
6、建立问题解决系统,决不能就着问题本身解决问题
第 一单元:树立现场KPI指标的正确意识
1.为什么要设立现场的KPI
现场KPI的基本含义
KPI指标的能我们带来什么?
2.一切都是我的错
管理者的责任意识与执行力
二八法则
3.现场绩效六大KPI指标
KPI指标分级制度
SMART指标设定法则
第二单元:QC小组-团队化的KPI解决问题技术
1.PLAN,如何审定好KPI
如何确认问题
用于数据分析与采集的工具
设定目标和测量方法
如何分析问题出现的原因
提问的技术
鱼刺图分析
头脑风暴法
发散思维与无拘束思考
潜力-可实施性矩阵生产线员工的技能的基本要求
五五法则
如何提出计划和需要的资源
甘特图与5W2H
2.DO,如何实现KPI
如何针对计划组织跟催
如何召开改善小组会议
信息反馈
过程质量如何控制
修改与调整甘特图
3.CHECK,检查KPI
为什么要检查跟踪KPI指标
如何制定检查标准KPI指标
KPI检查标准经过执行人认可了吗?
KPI检查标准的误区
什么人可以参加KPI检查?
KPI结果与预期指标的差距如何比较
KPI预期效果评价方法
4.Action: KPI指标的改善行动
如何针对KPI检查中的问题制定改善措施
Action的真正含义
PDCA与SDCA的转换
为什么要实施标准化作业?
团队可以接受的标准
差错是可以避免的
如何制定预防措施
改善KPI成果的推广与标准化的关系
如何进行KPI指标成果汇总
总结需要注意的几个要点
第三单元:标杆企业展示-企业现场管理KPI指标管理的方法
1.建立精益化的现场管理体系
2.KPI指标实现的基础:5S管理
3.KPI资源保证系统
设备KPI指标:综合总效率提升的保证-TPM管理
人员KPI指标:生产效率提升-IE的应用
安全KPI指标:全员安全管理
4.KPI输出保证系统
5.过程质量控制能力指标:QC质量环
6.物流KPI指标:交货期缩短-JIT准时化
7.现场成本KPI指标:质量成本
第四单元:KPI指标管理系统推进的方法
1.如何打造高绩效的现场改善团队
高绩效团队的特征
团队KPI指标的高度关注
2.如何提高现场改善团队的执行力
指标本身不标准
热炉法则
3.如何对现场改善团队进行有效激励
非物质激励
团队激励更重要
4.如何建立可视化的KPI管理看板
KPI展示区的建立
个人与团队指标完成的特性化展示
5.如何经过班前会强化KPI指标?
培训刚开始,讲师便提出了,什么是高执行力的人,什么是高执行力的团队,怎么来展开来学习高效执行力。在培训开始前,我便对高效能执行力这个词汇有一些自己的理解,并对这次培训有了很浓厚的兴趣。一天的培训下来思考了很多,也受益良多,在一定程度上提高了我的工作效率和团队协同意识,但是我认为,在接下来的时间里,我能够继续提升自己,让自己成为一个具有高效执行力的人,为公司贡献自己的一份力量!
课程特色
The course characteristic线上录播课程价:399元/人
线上录播课程价:399元/人
线上录播课程价:299元/人
线上录播课程价:299元/人
线上录播课程价:299元/人
线上录播课程价:499元/人
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
留言咨询
To make an appointment visit