企业员工心态修炼培训导读为什么员工心态消极,缺乏责任感!为什么员工互不信任,缺乏凝聚力!为什么员工怨声载道,充满负能量!为什么员工各持己见,思想难统一!作为企业负责人,都渴望拥有一支不断创新、充满爱心
为什么员工心态消极,缺乏责任感!为什么员工互不信任,缺乏凝聚力!为什么员工怨声载道,充满负能量!为什么员工各持己见,思想难统一!作为企业负责人,都渴望拥有一支不断创新、充满爱心,思想统一、忠诚事业、承担责任、持续成长、融入团队、积极乐观、为达到绩效而不懈努力的团队。
死气沉沉的团队无法成就卓越,只有正能量高效执行的团队才能创造奇迹。创造出正能量环境以激发团队内所有人产生卓越绩效,不掌控,便能激励员工。
本课程使员工思想观念转变,让员工内心产生撼动:工作不在于做事的类别,而在于做事的人;能力再强,心态不好,不可能把工作做好;上班不是拿工资的理由;为单位创造有价值的结果才是得到报酬的最高价值。要变“执行不力”为“执行够力”和“执行到位”。激发全员正能量,让您的员工“在职”、“在岗”、“在状态”。
1、了解心态对人身心的影响,树立心态决定人生成败的理念。
2、建立阳光心态,快乐工作,乐在工作。
3、建立积极心态,学会自动自发,创造快乐幸福的工作和生活方式。
4、培养老板心态,以主人翁的精神面对工作,创造业绩。
5、建立共赢心态,修炼情商,创造和谐融洽的职场环境。
6、树立感恩心态,少抱怨,多付出,学会珍惜拥有的一切。
一、我为谁工作?
案例:盖房子的故事
二、谁是给我发工资的人?
案例:小便利店的倒闭
三、寻找工作中的乐趣
1、感恩你的工作——开心工作是为了快乐的生活
2、热爱你的工作
1)心态决定工作的意义
2)我们应勤于工作、乐于工作、享受工作
3、理解你的团队
1)一个职业人的标准
2)我们需要什么样的团队
3)理解你的团队领导
四、为自己开心工作、快乐生活
1、找出让你不开心、快乐的原因
2、如何改善与排除让人不开心的因素
3、沟通的改善——高层次表扬、低层级批评
4、心态的改善——建立五种阳光心态
5、情绪的改善——学会自我暗示与自我激励
经过吴泓萱老师SEEING特色教学模块,精心设计的互动环节,实际案例互动解析、能力训练等培训方式,将培训与实际工作和生活紧密结合,激发我们欲望并能听之即用!
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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