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职场员工心态塑造课程
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发布时间:2024-01-12编辑:李振

企业发展需要合格员工,更需要优秀和卓越的员工,本课程旨在帮助员工提高对自身心理的把握、角色认知、职业道德、敬业精神、责任意识、职业心态方面的认识,作为卓越员工迎接工作挑战。本课程是“道”与“术”的完美接合,参加本课程训练将让您如何做到“成为企业需要的人”

缺乏阳光积极心态和不具备职业素养的员工在工作中总是**出现这样或者那样的问题。虽然走过不少的弯路能够让他们获得宝贵的经验和教训,是成长必经的过程,但对一些基础性、常识性及被无数理论和实践证明了的职业原则的掌握,完全可以通过培训有效的让他们了解并运用于实际工作中,这样避免了不必要的错误造成的企业和员工个人的损失。

企业发展需要合格员工,更需要优秀和卓越的员工,本课程旨在帮助员工提高对自身心理的把握、角色认知、职业道德、敬业精神、责任意识、职业心态方面的认识,作为卓越员工迎接工作挑战。本课程是“道”与“术”的完美接合,参加本课程训练将让您如何做到“成为企业需要的人”

员工心态管理培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

本课程适合企业全体员工一起参加。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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员工心态管理培训内容

一、把快乐还给自己

1、打造你的职业竞争力

2、压力的来源

3、思维转换的力量

演练:做做看

4、卓越之路——拒绝平庸的原则

5、化解压力的绝佳利器——阳光心态

二、你为谁打工

1、职业还是事业

教学影片《职业还是事业》

1)如何找到工作乐趣

2)全力以赴

3)激情——不疯魔不成活

2、影响圈与关注圈

三、心态决定未来

1、如何理解“老板永远是对的”

教学影片《不可能的任务》

1)企业欢迎什么人?

2)进化法则——调适

3)我们能改变的只有自己,责任到己为止!

2、我是我的选择——职业心态

积极心态、空杯心态、共赢心态、创业心态、感恩心态

演练:掰手腕

3、职业精英必须具备的意识

责任意识、领导意识、问题意识、改善意识、创新意识、

成本意识、服务意识、营销意识、客户意识、团队意识

演练:如何让这样的事情不再发生

四、游刃有余——让自己更**的智慧 

1、人生而有情——情绪面面观

研讨:喜、怒、忧、思、悲、恐、惊

2、情绪的力量——七情从容法

1)七情从容法

2)影响他人情绪的方法

3)平衡的艺术

演练:情绪对话

3、沟通无处不在——知彼解己

1)沟通不良的弊病

2)高效能沟通四大技巧:聆听、发问、厘清、回应

3)五维沟通

4)同理心沟通

演练:印第安发言棒

4、如何化解冲突

1)冲突的来源

2)化解冲突的原则

5、给心情放个假——休息和放松的技巧

定制企业培训方案

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    教练式心态训练导师,团队建设与管理培训师,专职培训、咨询十余年,曾任职山东赛尔包装工程有限公司销售/常务副总、山东九鼎投资控股集团国内销售总监、上海联纵智达管理咨询集团培训总监、上市公司老来寿生物集团商学院院长等职务...

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