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青岛职场心态培训
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发布时间:2020-02-04编辑:佚名

《美国觉氏企业调查报告》显示:世界500强94%的CEO,把培养人才成功以及企业管理成功,都归因于“心态的改变”,而非其他。一个企业完全可以通过改变员工心态,提高员工的行动力,进而提升企业的生产竞争能

《美国觉氏企业调查报告》显示:世界500强94%的CEO,把培养人才成功以及企业管理成功,都归因于“心态的改变”,而非其他。一个企业完全可以通过改变员工心态,提高员工的行动力,进而提升企业的生产竞争能力!


然而,天底下最难的事,莫过于要改变一个人,因为要改变一个人,首先得改变他的心,要改变他的心,首先要让他醒觉,没有醒觉,就不会有改变,没有改变,企业就不会成长,人心就会涣散,人心涣散,人力资本就会流失,人力资本流失,企业生产竞争力的提升,便无从谈起,——阳光心态是关键!


诺达**关于“员工心态培训”的课程,运用系统、科学、高效的身心体验方式,让员工迅速走向改变,并自然而然地向着有利于企业价值提升的心态,如积极、主动、负责、创新、敬业、感恩、忠诚等迅速转变,从而激活企业的人力资本,让员工的行动力提升,使企业生产竞争能力,成倍地提升。

课程目标

Course objectives
Course objectives
  • 01

    克服浮躁的职业心态,视困难为历练,减少职场抱怨

  • 02

    培养积极的职业心态和成功信念,使员工对成功的职业心态有全新认识

  • 03

    对本人的心理需求和心态状态有更深入了解,激发内在工作动力

  • 04

    增强正面情绪,处理负面情绪,从而解决工作中的心态问题

  • 05

    持续加倍付出与积极的进取心,将全面提高团队凝聚力与战斗力

  • 06

    放松自我,焕发工作激情,提升生活情趣

  • 07

    学会自我激励,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生

  • 08

    良好专业的职业素养如何塑造

  • 09

    学会自我激励10大技巧,收获成功事业

  • 10

    幸福职场:ABC情绪理论改变心态绩效和行为绩效

课程要素

Curriculum elements
Curriculum elements
  • 课程方式:

    采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、视频观看、小组讨论、角色扮演、大量的互动训练等

  • 课程对象:

    中基层员工、一线销售人员、企业中年员工、企业管理人员、各岗位一线的员工,核心团队成员

  • 课程时间:

    公开课时间和地点请咨询客服。内训时间由企业指定。

课程大纲

Course outline
Course outline

  • 模块一:优秀员工“心态修炼”篇

    1、 优秀员工心态修炼之——责任心

    2、 优秀员工心态修炼之——主人心

    3、 优秀员工心态修炼之——换位心

    4、 优秀员工心态修炼之——实干心

    5、 优秀员工心态修炼之——敬业心

    6、 优秀员工心态修炼之——团队心

    7、 优秀员工心态修炼之——积极心

    8、 优秀员工心态修炼之——忠诚心

    9、 优秀员工心态修炼之——感恩心



  • 模块二:优秀员工“巅峰激励”篇

    1、 倡导“激情文化”,让员工跑起来

    2、 激情文化“四个凡事”思想

    3、 点燃激情,引爆干劲的“四种力量”

    4、 我是“激情派”:我的激情工作宣言


员工心态培训小知识:

心态的培训是帮助员工拓展观念、调适心态,建立有助于实现目标、取得成功的态度的一种培训方式。心态调适和训练的方向就是心态积极、平衡,保持愉快的心境。"态度决定一切",米卢教练的这句话,是特别强调心态调适的重要性。心态调适有个原理:心态→行为→成果。有什么样的心态,就会有什么样的行为,配合相关的知识和技巧,进而会取得相应的成果。我们想要达到目标、取得成功,通常习惯在行动上调整,而不是在心态上去做改善。事实上,从心态上出发,才能根本解决问题。

老师介绍

The teacher introduced
The teacher introduced
  • 曹敬- 团队建设培训专家

    管理咨询讲师、心态训练讲师、个人及团队成长顾问,曹敬老师不仅善于企业管理,且自幼研习中西方文化,将课程以落地的态度实施。擅长自我激励、心态提升、团队凝聚力与执行力打造。

    预约讲师
  • 韩穹-中国首批(2002)高级管理咨询师

    韩穹老师有着长达24年的丰富教学经验,韩穹老师努力倡导以人为本的管理理念,与过去常用的激励式情绪管理模式不同,韩穹老师更注重从心理学、社会学角度人性化释放高压力环境中的情绪,简称“BEAP”。

    预约讲师
  • 贾倩-高级礼仪培训师

    贾倩老师从基层员工做到知名外企人事行政经理,在十多年的实际工作中积累了大量实务经验和企业辅导经验,在把握员工心态、提升职业素养、员工商务礼仪及职业形象塑造方面有着深厚造诣,在业内独树一帜口碑卓著。

    预约讲师
  • 刘系舟-国家二级心理咨询师、萨提亚咨询师

    刘老师是心理学和管理学的跨界者,厚实的知识底蕴、丰富的实践经验以及优秀的培训技巧,让刘老师的课程深入浅出、生动有效,深受客户和学员的欢迎。

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
The customer evaluation
  • 1、刘老师的阳光心态与和谐人生的课程,收获很大,曹老师授课幽默风趣,同时专业知识丰富,很感谢曹老师!

  • 2、这是公司第二次请曹敬老师来上课了,老师对员工心态管理上面,理解的特别的通透,让我们企业的员工都大幅度的得到了改善,也提高了团队的凝聚力和执行力。

  • 3、 第一次上曹敬老师的课,印象就很深刻,真的是像课程主题那样的成就了阳光心态,改变了以前懈怠的心态,提高了工作的积极度,也提高了自己的情商。

  • 4、我从来没有见过一位老师有如此之大的人格魅力,更没有哪一个老师的课程能如此震憾我的内心。曹敬教师的课程让企业的员工更具有责任心、上进心、感恩的心,员工素质的提升推动了企业快速地发展。

服务流程

Cooperation process
Cooperation process
  • · 需求调研访谈
  • · 企业现状分析
  • · 定制培训方案
  • · 签订服务合同
  • · 讲师实施培训
  • · 课程满意度调查

诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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