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上海渠道管理维护培训内容
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发布时间:2019-06-20编辑:李振

渠道管理培训课程导读

一个好的销售渠道可以给企业的经营发展带来极大的收益。销售渠道的建立,首先是企业的产品在面市初期,即拥有了有市场销售经验和遍及各地的营销网络商。销售渠道管理面对这些销售渠道的建立,人员销售、管理技能的培训,企业可以不用承担任何费用,也避免渠道设立初期的经营风险,给企业资金周转速度提高提供了帮助。随着社会合作体系越来越完善,充分利用和发挥销售渠道的优势,将会使整个社会的资源得到有效利用和配置。

企业渠道管理培训的目标

1、获得与现有渠道资源建立伙伴关系的策略和方法

2、掌握科学的渠道关键客户销售流程

3、掌握挖掘客户需求的以“次序技术”为基础的提问技巧

4、掌握渠道动力模型,并学会根据自身的营销战略选择适合的渠道模型

企业渠道管理培训课程大纲

一、渠道建设与管理中的常见问题:

●市场竞争激烈,经销商没有忠诚度

●经销商区域间的“窜货”造成价格管理困难

●经销商总是抱怨支持少,利润低

●经销商对于新政策/产品缺乏热情

●对不同地区的政策能否有区别?

●直销公司与经销渠道冲突?

●经销商对于年度任务缺乏信心

●经销商缺乏对我们信任,难以接触与管理他们的客户


一、渠道设计的原则与要素

●外部环境:竞争对手与市场竞争的激烈程度

●内部的优势与劣势:我们机会与对策

●渠道管理的四项原则

●渠道销售 = 经销商?


二、经销商的选择

1. 我们将失去部分利润, 但为何还需要经销商?

2. 渠道建设中的几种思考


三、企业发展初期的渠道管理

1.企业发展的主要目标

2.渠道管理所面临的主要困难

3.渠道管理应避免的错误


四、企业成熟稳定期的渠道管理

1.企业发展的主要目标

2.渠道管理所面临的主要困难

3.渠道管理应避免的错误

4.销售业绩是**的评估内容吗?


五、渠道冲突的管理

1.渠道之间有哪些冲突

2.渠道冲突的实质

3.渠道冲突的应对

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渠道管理小知识

渠道管理的目的就是要建立稳定、可控的渠道分销体系及市场秩序;维护价值链上各级客户的合理利润空间,与经销商建立稳定、共赢的长期合作关系;稳步、持续提高销售业绩和企业的赢利能力,进而提高品牌美誉度,释放品牌力。


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