随着汽车行业的深入改革,特别是近十年来发生的巨变,让我们深切意识到了市场发展的脉络与轨迹,不论是新型模式汽车的出现,还是创新业务的发展,再或者是具体到服务与营销的意识的变化,这些都让我们汽车一线的营销人员不得不面临更多的挑战和机会,其中具体的工作方式和方法也亟待进一步优化和改进。
手机在不断升级,电脑在不断升级,市场在改变,客户在进步,企业竞争在加剧。因此电话销售人员服务营销能力也需要不断的升级。目前电话服务营销已成为企业蕞为直接和高效的营销方式。它可以实现快捷、方便、高效的通道去主动接触中高端客户,不仅能帮助企业维系好中高端客户,而且也能够对精准客户实现快 速捆绑营销的目的。从而增加公司的效益,因此电话销售人员提升电话营销及应对技能已经势在必行。
1、将从营销方面放宽眼界,找到你现在3—5倍的新市场群。
2、提高自身的沟通、素质、销售技巧、客户跟踪策略。
3、能够挖掘客户需求,提供适合的解决方案。
上篇:电话销售人员的职业素质训练
第 一讲:电话销售人员职业心态管理篇
一、电话销售人员压力管理的三大管理技能
1. 三管齐下有效管理压力
2. 建立你的个人压力管理组合
1)问题解决
2)有效沟通
3)建立人和
4)正面思维
3. 调整自我心态的技巧
——发现、发挥自己的成功因子
二、电话销售人员的自我激励
1. 了解电话销售人员工作状态的变化规律
2. 影响电话销售人员工作状态的“三只拦路虎”
3. 应对“三只拦路虎”的激励菜单
第二讲:电话销售人员的四力训练
一、提问力
1. 四层提问法训练
1)请求提问的技巧
2)前奏技巧的使用
3)反问技巧的应用
4)纵深提问的技巧
2. 倾听力
引导案例:太贵了!
1)听三层:表层、中层、核心层
2)三层听:细节、结论、逻辑
3. 引导力
1)先挖后引再刺激蕞后展示利益
2)引导技巧/掌握产品的利益和特征
3)FABE产品演示技能训练
课堂训练:产品的FABE及BAFE展示技能训练【为内训企业量身定制】
4. 沟通力
1)沟通的核心三步曲
2)沟通的魔鬼公式
不同性格客户的匹配技巧/确认得到反馈的技巧/开放式确认和封闭式确认技巧
课堂训练:三种场景下的电话沟通核心流程训练
下篇:金牌电话销售技能训练
第三讲:顾客购买6阶段心理分析
一、盲从期
1. 电话销售引起客户兴趣的开场白技巧
2. 询问判定客户资格的问题DTM法则
二、注意兴趣期
1. 判断意向客户的技巧
2. 确定公司的优势所在
3. 利用优势设计问题来“探询”
4. 引导客户对优势产生需求
三、欲望期
1. 推荐介绍的技巧:EFABC法则的应用
2. 保留一个产品的卖点以备用:利用询问确认客户的意见
四、犹豫冷静期
1. 电话销售中的沟通技巧及异议处理
2. 盯、防、守技术
3. 常见的五种拒绝方式及应对技巧
五、波动期
1. 成交信号的把握
2. 晕轮效应训练
六、成交期
1. 获得客户承诺的技巧
2. 先小后大成交法同意接触法
3. 尝试使用法
4. 假设成交法
课堂训练
感悟:电话销售常见六大异议之处理话术方案
a我不感兴趣、我不需要、我没有时间
b我考虑考虑、价格太贵了、我需要商量
第四讲:电话销售的6步流程训练
一、精心准备、轻 松过关
1. 克服障碍接通电话的锦囊妙计6法
1)直呼其名
2)糖衣炮弹
3)自信:镇摄
4)借势借力
5)强势突破不卑不亢
6)曲径通幽
课程训练:电话销售开场的直拳与勾拳讨论
二、探询需求
1. 封闭式、开放式、探究式、镜子式询问
2. 四层漏斗提问法确定客户需求
三、卖点提炼、呈现利益
1. 有声有色电话展示产品利益技巧
2. FABE技巧
四、犹豫冷静期(异议应对)
1. 异议处理五法
课堂训练:附加条件法/资源转换法/同理引导法/幽默化解法