企业战略管理培训课程导读企业战略管理包含战略制定和战略执行两个方面。战略是企业发展的关键性因素之一,没有战略的企业一定是短寿的企业,但许多企业的战略最终以失败告终,主要是因为在重视战略的同时忽视了执行
企业战略管理包含战略制定和战略执行两个方面。战略是企业发展的关键性因素之一,没有战略的企业一定是短寿的企业,但许多企业的战略最终以失败告终,主要是因为在重视战略的同时忽视了执行力。国际企业的研究表明:在经营失败的企业中,有70%的原因不是战略所致,而是由于所制定的战略没有得到很好执行;而在企业成功的要素中,战略决策占30%,而执行则占60%,其它要素占10%。
1.熟悉战略管理流程
2.掌握战略情报分析方法
3.精通战略制定方法
4.了解战略管理的流派和定义
5.战略制定的13问
6.健康战略的特征
一、战略分析与制定课程
1、企业战略规划制定实战演练课程(中高层)
2、产品战略选择与规划实战演练课程(中高层)
3、战略制定实战特训营课程(决策层)
4、战略规划成稿咨询式培训
二、战略决策课程
1、战略选择实战演练课程(中高层)
2、战略决策实战特训营课程(决策层)
三、战略分解课程
1、年度经营计划实战演练课程(中高层)
2、年度经营计划成稿咨询式培训
四、战略实施课程
1、战略地图制定实战演练课程(中高层)
2、战略绩效管理实战演练课程(中高层)
五、战略实践课程
1、知名企业战略发展之道及启示借鉴(企业家、高层)
2、房地产企业发展战略实战特训营(企业家、高层)
3、互联网发展战略实战特训营(企业家、高层)
4、连锁企业发展战略实战特训营(企业家、高层)
六、战略管理综合课程
1、企业战略实战演练课程(管理者)
2、战略管理实战演练课程(管理者)
企业核心竞争力是建立在企业核心资源基础上的企业技术、产品、管理、文化等的综合优势在市场上的反映,是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手仿效、并能带来超额利润的独特能力。在激烈的竞争中,企业只有具有核心竞争力,才能获得持久的竞争优势,保持长盛不衰。
企业核心能力是企业的整体资源,它涉及企业的技术、人才、管理、文化和凝聚力等各方面,是企业各部门和全体员工的共同行为。
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