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阿米巴经营哲学内容
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发布时间:2023-05-13编辑:李振

中国企业经历了高速成长的三十年,进入微利时代、经营全球化,贸易保护主义抬头,如何在未来的市场竞争中取得优势,确保企业持续生存下去,这是每位企业经营者必须考虑的现实问题。稻盛和夫白手起家创建了京瓷公司,把它从中小零散型企业培养成日本首屈一指的电子制造商。

阿米巴培训咨询

中国企业经历了高速成长的三十年,进入微利时代、经营全球化,贸易保护主义抬头,如何在未来的市场竞争中取得优势,确保企业持续生存下去,这是每位企业经营者必须考虑的现实问题。稻盛和夫白手起家创建了京瓷公司,把它从中小零散型企业培养成日本首屈一指的电子制造商。而且,稻盛和夫1984年赤手空拳进入日本通讯市场,创办第二电电公司,也就是K*公司现已成为日本第二大综合电气通信营运商。这两家公司2009年的合并销售额达到了4.6万亿日元,税前利润约5000亿日元,税前利润率高达10.87%。稻盛和夫成功的诀窍就是所谓的阿米巴经营模式——经营哲学和经营实学。

阿米巴内训课程推荐

阿米巴经营研修班
课程简介:阿米巴经营来自日本稻盛和夫先生的创新与实践,它是系统性、分权式、精细化的管理体系,是推动企业迈向效益增长型企业的管理引擎,越来越多企业家参与阿米巴经营课程,跟导师探讨学习,正在着手建立阿米巴经营体系。但是,要真正能将阿米巴经营落地实施,光靠企业家一个人的学习是远远不够的,它需要企业管理团队的通力配合、共同推进,才能真正的设计和实施适合自己企业特征的阿米巴经营方案。
中国阿米巴经营三种落地模式解读
课程简介:“橘生淮南则为橘,橘生淮北则为枳”,日本的市场环境、国民性、社会人文与中国相去甚远,完全照搬日式阿米巴经营是不适合中国企业的,但阿米巴经营中的精髓仍能为中国企业效率提升、员工激活做出巨大贡献。本课程将详细介绍阿米巴经营模式的原理与构建,并将近几年中国市场的三种阿米巴落地实施模式进行详细介绍,帮助企业选择适合自己的落地模式,课程高屋建瓴又落地实战,是市场难得的阿米巴实战性课程。
阿米巴经营会计实操班
课程简介:阿米巴经营的运行逻辑就是基于牢固的经营哲学,通 过阿米巴组织的构建“让人人成为经营者”,通 过经营会计独立核算“让员工学会精打细算”,过程目的是培养大量的经营人才,终极目的是构建幸福型企业。而在日常的经营工作中,还得依托经营会计对每个经营单元的业绩进行分析,依据分析的结果设立改善课题,将课题转化成员工可以执行的改善动作,从而优化了经营结果,在这个过程中团队的经营能力也得到了提升。

阿米巴培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

董事长、总经理、副总经理、各部门总负责人、财务总监、项目负责人等。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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阿米巴培训内容

一、阿米巴经营概述

1、中国企业经营管理现状分析

1)中国企业经营管理现状与转型之路

2)管理者懂财务才能成为一个合格的经营者

2、什么是阿米巴经营模式?

1)认识稻盛和夫和他的三个世界500强企业

(1)日本四大经营之圣●稻盛和夫

(2)拯救日航:从破产到全球行业盈利*靠什么?

(3)长盛不衰的秘密:京瓷为何持续高盈利?

2)阿米巴经营的两大支柱:经营哲学和经营实学

(1)阿米巴经营哲学

●把组织细分为事业组成单位

●阿米巴之间的定价

●领导需要具备经营哲学

(2)阿米巴经营实学

●提高全体员工的核算意识

●单位时间核算制

●阿米巴会计核算原则

●业绩管理要点

●收入掌握方法

●经费开支控制方法

(3)中国文化与阿米巴经营模式比较研究

二、阿米巴经营体制:量化分权、破解授权风险与人才培养

1、划分成小集体,明确职能

1)根据职能设立组织

2)打造人人都具备使命感的组织

3)组织细分的三个条件

4)建立让经营者能够全盘掌握业务状况的组织

5)提拔、培养年轻人才担任领导

6)划分组织、拓展事业案例:

案例:A公司划分的阿米巴组织

2、能应对市场变化的灵活组织

1)打造有战斗力的体制

2)领导就是阿米巴的经营者

3)构建组织的经营理念

3、支撑阿米巴经营的经营管理部门

1)构建阿米巴经营正常运转的基础建设

2)经营信息的准确性和及时性反馈

3)公司资产的健全管理

三、阿米巴经营会计

1、提高全员核算意识-部门独立核算

1)经营之道:“销售额*化,经费**小化”

2)现场可行的管理会计方法

3)标准成本方式与阿米巴经营的区别

4)**核算对阿米巴的情况了如指掌

2、阿米巴核算管理

1)阿米巴会计原则

2)阿米巴会计核算

●单位时间核算制

(1)阿米巴定价

●外部市场竞争向内传递的一种机制。

●阿米巴定价的三种模式

案例: A公司的内部定价(咨询实践案例)

(2)阿米巴成本核算

●区分直接成本和间接成本

●间接成本分配原则

●直接成本归属

●公共服务部门支出分配

●资产占用费核算

案例:阿米巴间接成本分配

(3)单位时间核算表

案例:A公司单位时间核算表

四、阿米巴业绩管理

1)制定年度计划

2)按月进行核算管理

3)基于年度计划制定月度计划

4)全体成员掌握每天进展

5)以坚决完成计划的坚强意志加以实施


定制企业培训方案
阿米巴经营培训讲师

企业经营管理实战导师

谈永道老师

曾任:华为技术有限公司 研发运营经理

曾任:顺丰速运股份有限公司(上市) 企发办总经理

曾任:深圳可立克股份有限公司(上市) COO/管理中心总监

谈老师拥有20多年企业经营管理实战经验,积累了深厚的运营管理、流程管理、人力资源管理、研发管理及企业经营等方面的实操经验。他专研聚焦华为管理与阿米巴经营管理落地实践,帮助很多企业提升了经营业绩...

阿米巴经营培训讲师

阿米巴经营管理顾问

刘昭华老师

曾任:阿米巴经营标杆咨询企业丨总经理

曾任:浙江艾咪时装有限公司丨总经理

刘昭华老师拥有15年企业经营、高层管理和培训咨询实战经验,6年阿米巴经营专研实战经验,曾多次前往日本研修,到稻盛和夫京瓷总部、丰田汽车等优秀企业学习参访,深谙高绩效经营管理模式的构建和落地践行...

阿米巴经营培训讲师

阿米巴经营落地讲师

林少刚老师

曾任:华泰财产保险有限公司广州运营总部 财务总监

曾任:白马户外媒体有限公司 高级财务经理

林少刚老师任职华泰保险管理层超过9年,期间践行阿米巴经营超过3年,见证了华泰财险从2013年净利8亿到2015年净利17亿,连年翻番,他精通企业战略选择、组织变革、经营机制创新,尤其对阿米巴经营在互联网时代落地具有丰富经验...

阿米巴经营公开课

  • 《阿米巴经营模式》

    6月12-13日 北京(线上同步)
  • 《后阿米巴时代的组织再造》

    7月20-21日 杭州(线上同步)
  • 《创造利润倍增-中国式阿米巴经营策略班》

    8月19-20日 深圳(线上同步)
  • 《阿米巴经营落地特训营》

    9月21-22日 武汉(线上同步)
  • 《效益倍增——阿米巴经营模式构建实战》

    10月19-20日 上海(线上同步)
  • 《阿米巴经营咨询班》

    11月17-18日 厦门(线上同步)
  • 《人人成为经营者——阿米巴经营方案实操班》

    12月22-23日 广州(线上同步)
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