阿米巴经营模式培训导读目前阿米巴在中国制造业的实践并不理想,简单粗放的分部门不分产品落地模式周期短,但效果并不理想;相对复杂的分产品落地模式周期稍长,需要软件进行配套,但效果好。本课程将详细介绍阿米巴
目前阿米巴在中国制造业的实践并不理想,简单粗放的分部门不分产品落地模式周期短,但效果并不理想;相对复杂的分产品落地模式周期稍长,需要软件进行配套,但效果好。本课程将详细介绍阿米巴经营模式的原理与构建,并将近几年中国市场的三种阿米巴落地实施模式进行详细介绍,帮助企业选择最适合、实施难度与费用相对平衡的落地模式,课程高屋建瓴又落地实战,是市场难得的阿米巴实战性课程。
1.打通企业瓶颈,树立共同价值观,使全体员工能为企业全力以赴、努力奉献。
2.快速优化组织,提高效率,市场拓展、企业订单事半功倍。
3.快速降低经营成本,让全体员工都懂得如何省钱赚钱,提高企业收益率。
4.全面运用阿米巴经营模式管理优势,结合企业自身实际情况和产业特点进行嫁接与升级,让企业持续焕发生机,永创佳绩。
第一讲: 阿米巴经营模式
1.稻盛和夫为什么被称为经营之圣
2.稻盛先生成功拯救日航对企业有何启迪
3.如何正确理解阿米巴的前世今生
4.阿米巴经营体系由哪几大系统构成
5.阿米巴经营为何能创造高收益
6.京瓷的成功有什么秘诀
第二讲:阿米巴经营如何创造高利润
1.阿米巴经营与传统管理有何区别
2.如何理解传统企业的组织架构
3.阿米巴组织架构图有哪些特点
4.阿米巴组织划分需遵循什么原则
5.阿米巴组织划分须具备哪些条件
6.如何设计阿米巴组织层级管理链
7.企业为什么要进行组织划分
8.阿米巴组织划分可帮助企业解决哪些根本问题
9.如何构建自己企业的阿米巴经营系统
案例分享:海尔引入阿米巴模式组织架构发生了哪些变化
第三讲:经营哲学如何经营人心
1.为什么说经营企业就是经营人心
2.京瓷阿米巴经营有哪些特点
3.企业经营为什么需要哲学
4.企业引入阿米巴经营哲学需从何着手
5.如何用经营哲学去经营人心
6.为什么说阿米巴模式是一套人才培养系统
7.如何复制老板
案例分享:京瓷阿米巴模式如何经营人心而获得强大生命力
第四讲:经营会计如何创造高利润
1.企业经营利润是如何产生的
2.如何理解阿米巴经营会计定义
3.赚钱的企业为何没钱发年终奖
4.怎样解读财务会计利润表的构造
5.如何解读阿米巴经营会计核算表的构造
6.怎样有效管理企业的变动费与固定费
7.如何运用经营会计报表了解企业经营实况
8.单位时间核算表适合国内企业使用吗
9.如何运用单位时间核算表提升企业利润
10.如何通过阿米巴经营会计找到企业核心竞争力
11.企业利益分配机制有哪些特点
案例分享:阿里巴巴引入阿米巴模式如何获取高额利润
第五讲:经营体制如何实现全员参与经营
1.成本结算方式与阿米巴核算方式有哪些异同
2.内部交易定价有什么作用
3.为什么要进行公共费用分摊
4.内部交易如何实现全员参与经营
5.企业如何把内部交易落到实处
第六讲:如何正确学习和引入阿米巴经营
1.企业引入阿米巴模式需要遵循哪些步骤
2.企业引入阿米巴经营包括哪些模块
案例分享:华为引入阿米巴模式如何找准自己经营创新路
非常感谢公司给予这次学习的机会,历经三天的课程熏陶和实践,让我受益匪浅,经过了老师这些天的培训指导,我现在对阿米巴经营模式已经有了意识上的认识。模式是可以学会,但最重要还是理念文化和意识的转变,需要探索、实践、总结、完善...