初阶培训师会有较强的表达意愿，但是工作实践经验虽丰富，可总难自信自如的传授给员工；也许您他们希望**面对群体，有效的传达自己的信息与思想，增强个人的影响力；却又不能有效的调动学员的兴趣，专业的知识、枯燥的内容难以生动呈现，期望精彩的演绎课程内容，却难以讲得完整、精彩，课堂上遇到学员不配合的现象难以有效应对，课程结束后，学员仍然懵懵懂懂，不是一问三不知，就是知道但不会用。

本课程从解决以上问题入手，为培训师量身打造实战训练课程，课程从“修风范、塑形象、精表达、巧互动、善控场”等5个方面的技能训练，全方位提升培训师的基本能力，达到“想清楚、讲明白、听得懂、学得会、做得到”的目的。

1.现场掌握基于表现的台风速成5步法，半天呈现专业级的授课台风

2.演练标准式和创新式的开场5部曲和结尾万能公式

3.深度练习表达的结构优化左六式和刺激强化右六式

4.课程中多样化的讲演落地工具，帮助学员快速掌握各环节方法

5.学习美声速成技巧，打造充满激情、具有穿透力、持久性的声线

引言：职业培训师的角色定位

一、培训师的能力模型

二、培训师三位一体的角色定位

三、成人学习的特点

四．怎样授课才有成效

第一讲：培训师职业形象篇

一、职业形象不专业的五种表现

二、培训师职业形象专业度提升

三、消除紧张情绪的方法技巧

第二讲：培训师职业动作篇

一、握麦暴露你的专业度

二、肢体语言三种方面：站姿、表情、手势

第三讲：培训师职业表达篇

一、丹田发声悦耳动听：发声法、换气法、呼吸法

二、语言艺术彰显魅力：语言表达技巧

第四讲：培训师职业技能篇

一、破冰技术调整气氛

二、眼神交流打开心门

三、成功的开场最为关键

四、把控现场营造开心氛围

第五讲：培训师职业加分篇

一、充分的准备事关重大

二、有备无患，自我准备

三、提问引导学员思考

四、答问技巧游刃有余

五、应变处理、演讲现场突发情况应对策略

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