人事档案是一个企业档案的重要的核心内容，人才是一个企业的灵魂，做好人事档案对企业队伍的管理，干部的任用、人才的选拔都是重要的保障。本课程以实战为主，结合企业在实际工作中遇到的需要处理的档案，进行模拟，对出现的问题，有的放矢的进行攻关，对人事档案的鉴别、分类、排序、编目、技术加工和装订等进行系统全面的梳理学习，从而提升档案管理人员的工作效率。

1.了解人事档案管理要求

2.熟悉人事档案管理制度

3.提升人事档案管理规范

4.提**案管理人员素质

一、档案管理基础知识

二、公文管理与文书档案整理

三、会计档案管理实务

四、人事档案规范管理

五、科技(科研)项目档案管理

六、工程文件与档案实务（鉴别、收集、整理、归档、验收与移交档案馆）

七、档案室(数字档案室)的建设规范

八、纸制载体档案和电子档案保护与安全

九、档案支撑企业品牌建设案例及策略

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课程干货满满的，老师向学员们解读了2018年11月出台的《干部人事档案工作条例》，重点讲解了干部人事档案材料归类整理，并针对实际工作中常出现的一些缺少材料、信息不准、整理不规范等具体问题进行了探讨，从理论与实务两个层面加深学员对人事档案相关政策及实际操作的理解与认识。

诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。