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TTT初级内训师培训班
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发布时间:2021-01-28编辑:佚名

TTT内训师培训导读成人学习特点中,读过记住10%,听记住20%,看过记住30%,听+看50%,说+写70%,做过则能记住90%,如果企业内部培训收到好的效果,培训师一定进行授课技能提升的训练,科学研

TTT内训师课程图

TTT内训师培训导读

成人学习特点中,读过记住10%,听记住20%,看过记住30%,听+看50%,说+写70%,做过则能记住90%,如果企业内部培训收到好的效果,培训师一定进行授课技能提升的训练,科学研究证明:大脑和身体都具有适应能力,只是比我们更多的利用了那一能力而已,“天才”是训练的产物,要成为大师其实是有路径可循的,那就是刻意训练。


有目的的训练帮助内训师明确特定目标、专注练习、及时反馈、如能运用刻意训练的原则,在漫长而艰苦的过程中一步一步改进,练就了授课能力,没有捷径可走,必将能跨越障碍,达到我们自己的目标。

企业TTT内训师培训目标

1、掌握培训的基础理论,熟悉成人学习的特点及作为培训师的关键要求;

2、学习如何设计完整的授课过程,掌握如何做好培训前三大类准备的技巧与方法;

3、学习培训从开场实施到圆满结束的全套流程,掌握现场呈现的语言、声音、表情、手势、眼神及动作等各类实战技巧;

4、学习、演练八种最实用的培训方式,并掌握每种方式的关键要点;

5、学习掌控课堂气氛的十五种方法,达到促成现场与学员的积极互动,提升课堂效果;

6、学习如何设计课后任务,掌握培训效果的跟进与辅导技巧。

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

企业内训师、职业讲师、培训管理者,公众讲话、商务演讲的职场人士

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

讲师讲授+视频演绎+案例研讨+角色扮演+讲师点评+管理工具+实战模拟

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企业TTT内训师培训课程大纲

第 一章:角色内容巧规划

一、正确地定位角色

1、讲师基本行为角色

2、课程内容是根本

3、讲师与学员定位

4、评估学员的兴趣


二、正确地规划内容

1、通用套路

2、惯用套路

3、确定主题、内容与形式


第二章:准备比资历重要

一、课上功夫在课下

1、处处留心皆学问

2、培训素材巧收集


二、准备比资历重要

1、用活资源用绝资源

2、生活与工作随手拍


三、课程的三讲模型

1、视讲

2、试讲

3、实讲


第三章:现场氛围巧营造

1、现场视觉引导设计

2、培训开场巧妙设计

3、学习氛围引导设计

4、学员共识引导设计


第四章:六步妙法触人心

1、准确假定

2、诱发思考

3、直击痛点

4、独立思考

5、引导学员

6、传导吸收


第五章:课程满意巧把握

1、课程满意度的全方位定义

2、识别组织期待与学员需求

3、学员的满意度的等级划分

4、提高课程满意度的5大攻略


第六章:创新思维探本源

1、课程创新思维模式

2、终级发问刨根问底

3、探究本源峰回路转

4、引经据典反思常识


第七章:千锤百炼妙话术

1、相声与培训的异曲同工

2、课堂语言表达的三感

3、幽默的力量为课程增色

4、课程开场的话术

5、课程讲授的话术

6、现场提问的话术

7、现场回答的话术


第八章:精雕细琢塑品牌

1、作品就是你自已

2、打造品牌课程的策略

3、职业化进程修炼路径

4、品牌课程的定位原则

5、品牌课程的进阶标准

6、人课匹配促价值提升

7、打造独特的自我价值

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  • TTT初级内训师培训班
    TTT初级内训师培训班

    王学兵-TTT培训实战专家

    国家人力资源高级管理师;国际职业训练协会(IPTA)认证讲师;劲牌集团TTT培训导师;中国高铁特邀合作讲师;曾任:东莞明海有限公司 培训经理 曾任:劲牌有限公司(中国劲酒)培训经理;擅长领域:TTT讲师授课技能提升、课程开发设计、PPT制作、公众表达演讲训练。

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    TTT初级内训师培训班

    鲁洪涛-实战TTT训练专家

    国际注册培训师、高级企业培训师;9年中央直接管辖国有独资航空公司培训经验;5年培训团队管理实战经验;网络微课“小猪微课”品牌创始人;浙江省企业培训师协会宁波分会副秘书长;鼎川机械有限公司/红帮学院/赛林国贸有限公司特邀签约讲师。

  • TTT初级内训师培训班

    鹿海姣-TTT内训师训练专家

    12年企业培训管理实战经验;14年企业人力资源管理经验;10年公用事业国企工作经验;7年外资企业管理工作经验;国家认证高级企业培训师;国家认证高级人力资源管理师;中国海洋大学/中国石油大学特邀讲师;曾任:山东云小兵信息技术|副总经理;万达运通(台资)国际货代|人力资源总监;青岛百亨医药|人事行政经理;青岛中法海润供水丨培训负责人。

  • 戴国强-TTT培训实战专家

    商务演讲实战专家;14年企业培训管理与内训师体系搭建经验;中南大学商学院MBA;CCL领导力讲师认证;深圳市人力资源管理协会顾问;中国地质大学深圳研究院特邀讲师;曾任:百度丨高级培训讲师;华润集团总部(香港)(国企)丨高级培训经理;佳兆业商业集团有限公司(上市)丨培训经理;中信银行信用卡中心(国企)丨培训经理。

企业客户评价

王老师丰富的培训经验、娴熟的授课讲解、精彩的现场互动、精准的时间控制、专业的讲师着装给我们留下深刻的印象。这是公司近几年来安排的最有价值的一次培训,对于公司培训工作的改善与提升可谓是一场及时雨。

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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