随着华为公司的产品成功越来越受到关注,也越来越多的企业关注华为所采用的产品研发管理体系——集成产品开发IPD。IPD体系作为一套先进、成熟的研发管理思想、模式和方法。在全球范围内,众多成功企业(如三星、飞利浦等等)都采用了类似的管理体系,并有效的提升了产品创新及研发能力。在华为更是得到了完美的落地和升华。
随着华为公司的产品成功越来越受到关注,也越来越多的企业关注华为所采用的产品研发管理体系——集成产品开发IPD。IPD体系作为一套先进、成熟的研发管理思想、模式和方法。在全球范围内,众多成功企业(如三星、飞利浦等等)都采用了类似的管理体系,并有效的提升了产品创新及研发能力。在华为更是得到了完美的落地和升华。
在华为之后,越来越多的中国企业开始了解并相继实施了IPD体系,行业涉及电子、通信、软件、自动化、集成电路、机电设备、材料、食品、日化等,尽管这些企业规模大小不一、行业领域各异,但多数均在不同程度上取得了良好的收效。
一、企业在产品研发中面临哪些问题?
1、未形成正确的、系统的研发理念
●系统意识
●投资意识
●客户意识
2、缺乏前瞻性、有效的产品规划
●产品方向不明确
●缺乏主动的产品规划
●产品开发缺少产品平台支撑
●缺少制造管道管理
3、研发流程流于形式
●流程与实际脱节
●流程可操作性差
●异步并行的端到端开发流程缺失
4、在开发过程中缺乏投资决策评审
●无决策机制
●没有设置DCP点
●高层对技术干预太多
●反对缺少沟通的决策机制
5、产品和技术/平台开发杂糅,ITD缺失
●产品与技术开发未分离
●缺乏技术规划
●缺乏技术开发组织
6、职能化特征明显的组织结构阻碍了跨部门的协作
●无统一目标
●官本思想
●协作困难
●缺乏有效的项目运作机制
7、项目管理薄弱(包括进度、质量、成本、风险等)
●工作量估算不准
●集成计划可执行性差
●项目各环节质量把控不足
●矩阵管理职责不清
●风险评估不足
●缺乏有效沟通
8、缺乏继承和共享机制,每个项目都是全新的
●每一个项目都从造轮子开始
●共性问题重复出现
●技能和经验没有传承和分享
9、研发管理“后继乏人”
●技术型主管管理能力不足
●有全局观,既懂市场又懂技术的产品经理缺失
●项目经理不对项目负责
案例:捷顺科技产品研发问题现场研讨分析案例
二、解决研发问题的*方法论是什么?●●IPD
1、IPD的概述
●什么是IPD
●为什么用IPD
●IPD的核心思想
●IPD给企业带来的好处
案例:IPD在IBM和华为的重视程度,以及IPD在IBM、华为和捷顺科技的实施效果
2、IPD的框架
●产品研发管理体系演进的路标和级别
●各级别的主要特征
●IPD框架的全景图
●IPD流程层次结构
●IPD流程概览
●市场驱动的集成产品研发(IPD)3+1模型
案例:捷顺科技产品研发全景图:需求管理、产品规规划、产品开发、技术平台规划和开发
三、如何实践IPD产品开发是一种投资行为?
1、多产品多项目的投资组合管理
●组合管理概念
●为什么需要组合管理
●组合管理与战略管理的关系
●产品组合决策工具
●产品组合对资源配置的指导作用
案例:产品组合示例
●什么是项目组合
案例:项目组合示例
●项目、项目集与项目组合的关系
●项目组合管理决策工具
分组讨论:公司在产品组合和项目组合上做得如何?
2、分阶段的投资决策评审与技术评审
●什么是决策评审DCP
●为什么需要DCP
●决策评审组织
●产品决策关注什么
●决策依据
●新产品开发决策评审过程
●决策评审与技术评审分离
●技术评审操作中的常见问题
●技术评审体系的分层分级
●技术评审的目的
●技术评审涉及的角色与职责
●如何下评审结论
案例:ANSO公司的决策评审管理规定和技术评审管理规定
分组讨论:决策评审和技术评审上做得如何?
3、预算管理及研 发定岗定编
●面向产品线基于产出的预核算管理及激励
●基于去年产品线的财务核算
●产品线基于财务核算的虚拟预算
●研发人员的定岗定编
4、绩效 考核和奖金分配
●四维三类的绩效考核指标
●按产品线或产品的绩效考核指标设计
●按产品线或产品的奖金分配
示例:产品线奖金分配
●产品线奖金分配的价值导向
讨论:分组讨论公司在“研发预、核算,绩效考核,奖金分配”方面面临的挑战和问题
四、如何落实从客户需求到产品规划的市场重组?
1、市场重组概念
●为什么需要市场重组
●市场管理的责任主体
●从客户需求到产品规划的市场管理过程
2、端到端的需求管理流程
●为什么要有OR流程
●OR定义
●产品包需求(OR)流程的重要位置
●从客户需求到产品实现的演进
●基于IPD的需求管理体系
●端到端的需求管理流程框架
●公司级需求管理团队和产品线级需求管理团队
●需求收集
需求收集渠道
需求收集方法
需求收集机制
需求的收集范围
●需求分析
需求分析工具:JTBD&$APPEALS
需求管理的四个关键点
需求管理的考核指标
●需求分发
●需求实现
●需求的验证和确认
讨论:公司在“需求组织,需求流程,需求分析工具和方法”方面面临的挑战和问题
3、市场细分与选择
●为什么要进行市场细分
●常用的市场细分维度
案例:市场细分示例
●检验每个细分市场可行性五个维度
●如何选定目标市场
示例:市场吸引力要素评分表
示例:竞争地位要素价值评分表
示例:SPAN与FAN分析结果
4、产品定位与商业设计
●目标市场产品竞争分析
●预测目标细分市场的收入
●设定公司财务目标
●利用ANSOFF矩阵分析差距的增长路径
●明确实现收入目标的细分市场和产品包组合
●明确填补收入缺口的关键行动
●新产品的商业模式设计
讨论:公司在“商业模式”五个领域方面面临的挑战和问题
5、产品路标规划与charter开发
●组合路标决策的六个步骤
定义权重框架
确定所有潜在的项目
将项目分成不同的组
根据权重框架给项目打分
明确项目之间的相互依赖关系
将一个路标内的项目进行排序
举例:某产品线的项目清单
●整合为公司级的项目清单
举例:产品线路标规划
●Charter开发流程(CDP)
●Charter项目输出件
分组讨论:公司在“产品规划”方面面临的挑战和问题
五、如何构建端到端运作的流程重组?
1、组织结构类型
2、典型的矩阵式组织架构
3、组织设计要实现六大分离
4、业务线几种常见的跨部门团队
5、IPMT&PDT职责及运作机制
IPMT的主要职责
IPMT的人员组成
IPMT月度例会机制
IPMT的决策表决
PDT职责
PDT的组织设置
PDT是跨部门的重量级团队
PDT核心组成员的主要职责
扩展组成员的职责
职能部门经理的职责
研发项目经理和PDT经理的区别
PDT各代表职责
PDT核心组的人员组成
扩展组的设置
版本项目的设置
系统工程师的设置
PDT周例会
PDT月度例会
分组讨论:公司目前的IPMT&PDT职责及运作机
6、IPD端到端拉通的结构化产品开发流程的层次结构
示例:JS公司新产品开发流程概览
7、集成产品开发一级计划
8、IPD六个阶段流程
概念阶段主要活动
计划阶段主要活动
开发阶段主要活动
验证阶段主要活动
发布阶段主要活动
生命周期管理阶段主要活动
9、流程重组过程中的几个注意点
分组讨论:公司在“端到端拉通的结构化产品开发流程”方面面临的挑战和问题
六、如何实现产品重组?
1、IPD产品重组的内容
2、基于技术货架的分层交付
3、SE的主要工作职责
4、产品与技术关系树
5、产品开发与技术开发的区别
6、技术开发如何支撑产品开发
7、核心(关键)技术规划过程
8、产品的版本管理
9、技术开发团队和技术管理团队
10、技术开发的特点及管理上的差异
《产品经理的五项修炼》
5月17-18日 广州(线上同步)《集成产品开发管理体系》
6月16-17日 深圳(线上同步)《IPD管理班:适配成长型企业的产品研发管理体系》
7月28-29日 杭州(线上同步)《向华为学习:项目管理实战班》
8月18-19日 广州(线上同步)《研发项目管理——实战技能、方法、工具和模板》
9月18-19日 深圳(线上同步)《IPD集成产品开发》
10月16-17日 苏州(线上同步)《IPD-构建高效的产品管理体系》
10月19-20日 北京(线上同步)