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杭州IPD培训课程
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发布时间:2022-08-29编辑:李振

什么是IPD?为什么**的企业都在用IPD来管理和研发产品?为何企业亟待提升产品研发能力,求而不可得、望而却步?研发管理管什么?怎么管?什么样的研发管理才是高绩效的研发管理呢?如何借鉴和运用IPD?如何做好研发需求管理、研发流程管理、研发过程质量控制,如何高效率、高质量、低成本,一次性把事情做好,一次性让产品成功上市?如何将质量以润物细无声,潜移默化的方式融入研发?如何打造一支高绩效的研发团队,提升研发成功率?...本课程和你一起探讨!

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什么是IPD?为什么**的企业都在用IPD来管理和研发产品?为何企业亟待提升产品研发能力,求而不可得、望而却步?研发管理管什么?怎么管?什么样的研发管理才是高绩效的研发管理呢?如何借鉴和运用IPD?如何做好研发需求管理、研发流程管理、研发过程质量控制,如何高效率、高质量、低成本,一次性把事情做好,一次性让产品成功上市?如何将质量以润物细无声,潜移默化的方式融入研发?如何打造一支高绩效的研发团队,提升研发成功率?...本课程和你一起探讨!

IPD培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

董事长、总裁、研发总经理、常务副总经理、总工、研发骨干等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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IPD培训课程大纲

模块一、为什么需要IPD研发管理体系

管道系统小故事

差距比较:企业流程管道铁三角

1、产品高效输出的保障

(1) “完美的产品”,客户却不买

(2) 研发管理现象背后的典型问题

(3) 产品研发周期长背后的原因

研讨:哪些因素导致产品研发周期长?

2、产品投资成功的保障

(1) 产品机会到产品变现需要稳定的体系支撑

(2) 华为从产品成功不确定到确定的过程

3、企业持续保持长期核心竞争力的保障

(1) IPD加速竞争力的创新产品持续输出

(2) IPD构建高效灵活的产品运营体系

(3) IPD是构建产品型企业的基础保障

案例一:与业界标杆企业新产品研发的差距比较


模块二、IPD体系管什么?

1、产品成功上市是IPD体系的管理目标

(1) 项目管理的五大要素与IPD紧密结合

(2) IPD围绕产品成功上市的目标开展

2、IPD运作的核心架构

(1) IPD体系是IPD四大流程的集成

(2) IPD是研发项目管理的经典模式

(3) IPD是流程驱动型跨组织型团队的高效协同

(4) IPD是与企业结合不断变革优化的**适配

研讨:你在这张图中看到了哪些问题

3、保障产品持续输出的IPD管道

(1) 什么是流程管道?

(2) 四大流程的7大关键要素解析

(3) IPD的七大核心思想是管道的灵魂


模块三、深度解析IPD

案例二:华为为什么花费巨资引入IPD

1、IPD的1-7模式

(1) IPD一套框架构建运营体系

(2) IPD两条线保障做正确的事和正确的做事

(3) IPD三大流程支撑产品成功

(4) 四大团队驱动IPD运转

(5) 五大业务决策机制保障投资成功

(6) 六个阶段保障新产品开发高效进行

(7) 七大技术决策是技术客户需求准确实现的保障

2、项目管理转型为新产品开发的六个阶段

(1) 做好产品概念设计是产品开发成功的一半

(2) 如何有效的开展计划管理是决定产品是否高效的关键

(3) 新产品开发阶段各组织的协同

(4) 让新产品全生命周期的验证提前

(5) 新产品发布把握内外兼修

(6) 生命周期管理时刻不忘投资收益

演练:结合自身企业制作研发流程


模块四、如何做好研发需求管理

1、需求管理概述

(1) 什么是需求,什么是want,什么是need?

(2) 什么是产品包?

(3) 需求管理是决定新产品开发是否成功的首战

2、需求分析工具

(1) $APPEALS

(2) KA*需求模型

3、需求管理流程

案例三:需求背后的需求

(1) 需求从哪里收集

(2) 如何挖掘分析需求背后的需求

(3) 需求分类分发

(4) 需求实现路径

(5) 需求如何验证


模块五、融入IPD体系的质量管理

研讨:视频观后感

1、质量竞争力的三个层次

(1) 符合要求

(2) 让客户满意

(3) 让客户兴奋

2、为什么会产品质量问题?

(1) 什么管理三大定律之一的墨菲定律?

(2) 如何破解墨菲定律的四个影响?

(3) 影响质量的7大因素

D4 研讨:你企业研发质量管理方面需要重点关注和解决的问题有哪些?

3、如何管理研发质量

(1) 质量人员如何介入IPD执行质量保证

(2) IPD如何自动实现质量与新产品开发的融合?

(3) IPD如何实施正向与逆向质量管理?

研讨:如何理解“一次性把事情做好”


模块六、 IPD的组织和团队如何与IPD体系融合协同

1、IPD的组织形式

(1) 蛇形组织结构

(2) IPD矩阵型组织结构

2、IPD的四大组织与团队与IPD的协同

(1) IPD流程体系牵引和驱动组织

(2) IPD流程与团队角色协同

G 游戏:传递游戏

3、IPD的团队激励与绩效

(1) 绩效与激励是IPD的重要组成

(2) 研发绩效与激励支撑产品成功

案例四:研发人员绩效沟通视频案例

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